Question

职场新人如何与同事相处呢

Answer 1

这个看情况，有些人是注定只会是同事，但有些人却会在成为同事的同时，也会成为好朋友。从学校步入社会，进入到职场会发现，变化很大。开始为生活的一些琐碎小事儿赶到烦恼，这是在学校不会出现的事情。
但实习工作之后，衣食住行都会发生巨大的变化，租房、穿着打扮、交通方式、饮食习惯都会和校园生活形成一个强烈的对比。而职场也并没有影视作品中的那么简单，新人入职注定会有一个适应和融入阶段。在这个阶段会认识很多公司的同事，一起共事的时候还要习惯和忍受很多自己也许看不惯或是不习惯的小动作。一旦离职，那么仅仅是同事还是说真正的朋友就会表现出来。有的人只是一时的同事，而有的人会成为永久的朋友。
当然了也可能说一个朋友都没有，这种情况可能就是工作时间太短造成的。

公司里的部门多，人员多，也就造成了不同的小圈子，甚至说一个部门可能会有好几个圈子。也是因为圈子的不同，造成了不同得人适应不同的氛围，养成不同的习惯。如果说除了工作时间外，其余时间没有任何联系，那么说明真的只是同事。如果说除了公司时间之外，平时还有私底下的活动，那么这就是以后的朋友。

总而言之，在公司任职，与同事相处，最后得到是仅仅同事而已还是说成为朋友，都是看个人情况的。
希望能帮到你，祝你好运

Answer 2

职场中新人与同事相处应该相互尊重相互学习相互帮助并且积极参与集体活动

Answer 3

不卑不亢就行

Answer 4

职场新人如何与同事相处，不用特意或刻意讨好别人改变自己。

Answer 5

1.公私分明。也许你们私下是好朋友，但在职场上，只要涉及到公事，不管你们私人关系多好，都不能把私交和公事混为一谈。否则你会让自己处于一种十分尴尬的地步，处理不当还会损害大家的友情。
2.和好朋友一起共事，在职场上不宜过于亲密，心情不好也不要向搭档发脾气，不埋怨对方的工作相对闲着，对事不对人。要对搭档保持一贯的友善态度。
3.如果同事惹恼了你，抑或你们之间有什么矛盾，千万不要说人家的坏话，得饶人处且饶人。万一以后你也做了什么不恰当的事情，对方也会容易包容谅解一点。但如果你一开始就爆发你们之间的矛盾，可想而知后果多惨烈。
4.少说多听。西方俗语：“上帝之所以给人一个嘴巴，两只耳朵，就是要人多听少说。”一个人毫无城府、喋喋不休，会显得浅薄俗气，缺少涵养而惹人讨厌。不注意说话分寸，往往容易招惹是非、授人以柄，甚至祸从口出。
5.被上级问到对同事的意见时，要摸清领导的用意，迅速观察对方的反应。多谈论同事的优点和过人之处。论及同事的缺点，也应仅止于大家都认同的地方，若有上级没有在意的，点到为止即可。
6.闲谈时不要谈论是非。背后闲聊时，不要谈庸俗低级、格调低下的话题，如上司喜欢谁，某某正在闹离婚等。不要颠倒是非、混淆是非，不要说自己不确定、不明真相的事。也不要开玩笑戳别人的短处，只会让对方难堪，破坏同事感情。
7.不要炫耀自己。不要主动提及自己或家人的辉煌业绩和显赫地位，向同事炫耀。事实上，这会伤害到同事的自尊心，引起大家的不快，导致对你的厌恶和反感。时间一长，同事可能会冷淡、孤立你。

8.注意各地的语言风俗。不同的地方， 语言习惯不同，各地的风俗也不同，说话的忌讳也不相同。有时候在你看来是表达亲近的话，在对方看来是忌讳和不快的。
9.通过幽默、调侃来更轻松、更坦率地和同事相处。幽默的话语可以使同事之间感觉轻松快乐，在工作中消除因工作带来的紧张，驱逐挫折感，并且顺利地解决问题。
10.不要在办公室、厕所等公共场合大声讲话，会令人讨厌；也不要用教训人的口吻说话。
11.在电梯或开会前偶遇，要勤打招呼，但见面说太多话会被别人认为神经质，不搭理别人则会被人误以为过于清高。只谈论工作，从不闲聊也会让人觉得你过于狭隘。
12.几个同事一起聊天，不要随意打断别人的话或抢话。不要只顾自己畅所欲言，要让大家都有发言的机会。不要刻意提出一些挑战性的问题，避免引起激烈争论，导致不欢而散。尽量选择大家比较感兴趣的话题。
13.不要打探同事的个人隐私。比如年龄、收入、工作、存款、感情、家庭、未来工作计划等等。总之，人家没有主动说，咱们就不要主动问。对方若不想回答，尴尬之余还要对你避而远之。
14.不要当众揭开同事的隐私和错处。没有人会喜欢当众被人谈论隐私和过错，会让对方难堪和恼怒。除非他自己乐意分享和自黑，但你也不要去附和。如有必要，要用委婉的话去暗示你已得知他的隐私和错处，如无必要，那就假装不知道。

15.不要张扬同事的失误，以此取乐。拿人家的失误当笑料，抱着幸灾乐祸的思想，不仅会伤害对方的自尊心，因此结下怨敌；还会让其他同事认为你是个刻薄的人，会对你反感、有戒心，从而对你敬而远之。
16.不要过早说深交的话。初与同事交往，只是对这个人比较有好感，但还缺乏深入了解时，不要太早说些深交的话。初入公司也不要为了交到朋友而太早说太深入的话，也不要一开始就对同事过分热情、各种热心帮助。
17.和同事聊天不知道聊什么，那就聊一些同事间都会感兴趣的话题，比如对方的兴趣爱好、公司奇闻轶事、公司发展动态、热点新闻等。女生可以聊美妆护肤、男生可以聊游戏球赛。利用好这些话题，则可以拉近和同事之间的距离。
18.当你全心投入工作、不希望被打扰时，若有同事来找你聊天，回答最好简明扼要，委婉告诉别人你正在忙。不要看窗外想问题，这样容易让人误会你在走神；有人走过，最好低头，只顾你本来正在干的事。这样就不会有人找你闲聊了。
19.及时消除和同事之间的误会。误会给自己和对方带来痛苦、恼怒和隔阂。有误会后，要及时调整自己，采取可行的方式消除误会。拖拉的时间越长，你就越被动。如果自己真的有错，就应坦诚说明情况，勇敢地承认错误，接受批评，使对方发现你的真诚并原谅你。
20.遇到同事抢功。最好不要当面指出，可以用书信、邮件的方式沟通。首先对抢你功劳的同事的能力大加赞扬一番，最后可以贴上一些证据，委婉提示他这是你想出来的主意。若他只是无意占用了你的劳动果实，你只需把你的构思过程讲解一遍，他就有所领悟了。
21.指出同事错误。在和同事的工作配合中，同事有过错不得不提出时，注意措辞不要过于生硬或激烈。人们一般都爱面子，爱听表扬的话。当你想说的时候，不如为对方想想，不要只管自己说得舒服。
最后，希望每个人都能在职场中如鱼得水、左右逢源，最重要的是让自己开心嘛！