Question

因为没有文凭不能晋升是不是合理？

Answer 1

在职场上，每个人都希望自己能够不断晋升，事业发展。但是，有的人却因为文凭的原因而无法晋升，这种情况会给自己带来非常大的影响。……这种因为文凭而无法晋升的现象是否合理，需要根据具体情况进行分析。……具体来说包括职场上需要满足相关条件才能得到晋升、文凭是体现一个人能力和水平的重要标志，以及职场晋升需要考察文凭但是更要注重实际能力。

1，职场上职位的晋升必须满足相关条件。只有如此才能公平公正。
职场上职位的晋升是一件非常重要的事情，必须体现公平公正的原则，才能让所有人都认可和满意。……因此在职场上的每一次晋升都需要满足相关条件，只有如此才能获得所有人的认可，从而做到公平公正，使职场上的工作氛围处于和谐有序的状态。
2，文凭是衡量一个人能力水平的重要指标，在晋升时会重点予以考虑。
在职场晋升的过程中，必须要对当事人进行相关的考核。这就需要确定考核的项目，并制定严格的考核标准。……对于各项考核因素来说，文凭是衡量一个人能力水平的重要标志，在晋升时重点考察这方面内容，是完全正常的，没有任何问题。
3，职场上的晋升需要考察文凭，但更需要注重实际能力。
虽然在职场晋升的时候需要考察文凭，但这并不是唯一的考核因素。……事实上，职场上最注重的是实际工作能力，因此那些文凭偏低但是实力能力突出的人照样可以得到晋升。这其实正是公平公正原则的具体体现。……因此，对于职场上的每个人来说，都需要尽力提升自己的实际工作能力，从而使自己具备不断晋升的条件。