Question

职场迷茫期如何度过呢？

Answer 1

总的来说，有3种方法可以解决。

1.学会思考
人和动物最大的区别就是思维。进入职场迷茫期，解决职场困惑，最重要的是思考。你需要思考，你的职业规划，你要重新审视你现在的工作，公司，领导，同事。
当你密切关注这些事情的时候，你会发现很多日常不关注的点。这几点是你下一阶段需要学习和解决的问题。第一，工作本身，任何工作，其实都会有足够的空间让你成长。你需要搞清楚自己的工作是不是做到了极致，还是只能草草完成任务。
第二，想想你的公司，现在的产品，现在的市场，现在的内部管理，现在的文化机制等。你要通过这些想法来提升自己的格局和眼界。
第三，想想你的团队和你的同事的特点，他们的工作能力，如果你是领导，如何发挥他们各自的长处。
第四，想想你的领导，你的领导是个什么样的领导，他的管理特点是什么，为什么安排工作要这么安排，他擅长什么，平时习惯关注什么。

2.设定目标。
能在职场上被打死的，都有自己明确的目标。当你进入职场的迷茫期，你就会失去朝着目标前进的方向。所以你需要在这三两年工作经验的基础上重塑你的职业目标。学习目标:通过以上思考，你会发现自己的不足，这是你以后的学习目标。
进步目标:通过思考你的团队，你的领导，你的公司，为自己设立一个职业规划，努力进步。
收入目标:每个公司都会有自己的加薪机制。你要学习，获得升职加薪的机会。

3.频繁复盘。
我常说，在职场中，成长最大的技巧其实是写日记。
写工作日志是一种回顾。你可以想想自己当天做的工作存在哪些问题，如果遇到类似的问题，下次能不能处理得更好？

每个阶段结束后，可以拿出前一阶段的日志进行消化。这个时候你会找到自己的成长轨迹，这些清晰的成长轨迹会让你更有信心去迎接明天。
古人一日三省吾身，其实是一种自我更新。
希望能帮到你，祝你好运