Question

江西省公务员待遇

Answer 1

江西省目前设11个地级市,辖27个市辖区、12个县级市、61个县,合计100个县级区划。江西省2021年GDP总量达到了2.96万亿元,南昌突破六千亿大关,领跑全省,赣州也突破了四千亿大关,宜春和上饶晋级3千亿,表现也是可圈可点。各地市的经济总量虽然不是很大,但是增速都达到了8%以上。

1、省直部门
      举例1:主任科员,月工资3700,奖金及十三薪等大约5W,工会福利一年2K-3K,共计大约12-13万
      举例2:主任科员,月到手近4000,绩效奖,文明奖,十三薪,考核奖等全部共有6.5-7W左右,房补一年3000
      举例3:主任科员,到手3800左右,奖励性工资2.3万,住房公积金双边1800,节日福利2000一年,一年到手工资大约7万,加公积金,奖金等11W左右
      举例4:三级主任科员,8年工龄,一年到手约11万
      举例5:工龄10年,月到手3700,绩效奖,考核奖,文明奖等5.5万,公积金双边2600元,三节福利大约3000
      举例6:副处级,每月打卡工资6000左右,公积金个人扣缴1000,单位缴纳同等比例,合计两千,年终三到四万,合计算下来一年72000+24000+40000=136000。
2、南昌市
      举例1:某乡镇公务员,一年全部到手12万
      举例2:检察系统,一级检察官,月到手6000,双边公积金4400,6个月奖励性工资,绩效3.7万,检察绩效2万,全部加公积金一年22万
      举例3:四级主任科员,每月基本工资和津贴补贴等到手大概4500元左右,公积金每月大概有2500元左右(单位和个人的总和)。
      举例4:南昌当公务员,工资3543元,公积金4016元,年薪全部算下来11-12万。
      举例5:乡镇公务员,年薪10W+
3、赣州市
      举例1:市直,副科,三级主任科员,工资3090元,车补+话补700,公积金双边2530,算上奖金、考核、绩效等,全年收入合计13万元左右
      举例2:一级科员,每月工资+津补贴为4500元,公积金双边1800元,全年各类奖金补贴4.5W
      举例3:一级科员,打卡工资3900,公积金双边1100,13个月工资2200,节能奖1.3W,综合收入到手约8-9W左右
      举例4:四级主任科员,每月基本工资+津补贴到手大约4500左右,公积金1200,各类奖金补贴大约3W
4、九江市
      举例1:市直科员全年8.9W,公积金双边2000左右,全部合计10-11万
      举例2:县机关,科员,一年打卡到手8W左右,公积金双边2000一个月
      举例3:共青城市某机关,科员,一年全部到手10w+
      举例4:市直党群部门,奖金+工资全年9万多,公积金2万多
5、宜春市
      举例1:基本工资12个月到手差不多4万多,综治奖2个月,文明奖2个月,计生1个月,信访1个月,节能1个月,招商1个月,全年到手约10万
      举例2:乡镇公务员,工资+补贴,一个月4600左右(含车补等),奖励性工资+绩效奖励等大约3.5-4.5万,全年到手大约9万,公积金1万+
6、上饶市
      举例1:区县,一级科员,月到手工资3000,公积金+奖金大约8-9W
      举例2:乡镇,一级科员,年到手不含公积金6W左右,加奖金2.5-3.5万,全部有8.5-9.5万
      举例3:区县公务员,年到手工资大约6万,年底6.5个月奖金,月公积金双边1002元
7、吉安市
      举例1:市直单位,月到手大概4000,年终2.8-3.5W,一年大约10W
      举例2:市直单位一年10W+
8、抚州市
      举例1:市直单位,工资一年大约7万,全年奖金,十三薪大约3-4W,公积金双边大约1万。
      举例2:市直单位,月到手工资3500,奖金+13薪等大约3.5W
9、新余市
      举例1:市直参公,全年到手大约10W,公积金1.2万左右
      举例2:县级机关,到手3700,公积金双边1600左右,其他奖励性奖金、绩效等大约3.6万,全年到手9万左右。
10、鹰潭市
      举例1:市直单位,全包11万左右
      举例2:市直单位,一级科员,年到手8W
11、萍乡市
      举例1:科员,每个月到手约3000,车补500,公积金双边1100,奖金2-2.5W,加绩效、十三薪等,一年共计约9万
12、景德镇市
      举例1:一级科员,年到手7W左右,公积金双边一共有1.3万
      举例2:一级科员,年到手6.3万,公积金一年1.2万