证监局真实工资待遇
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1.证监会机关:众所周知,buwei的工资都是比较低的,但是金融口的除外。据了解,证监会机关全年到手在20-22W左右。但是说实话有能力去证监会机关的,去北京任何一家基金公司、券商投行,拿到的待遇都会比这多。
2.各地证监局及派出机构:各地证监局属于中央直管机构,在待遇上,普遍存在这么一个现象:经济发达地区(如北上广深、长三角等),工资待遇略低于当地公务员,比如说江苏当地公务员有个二三十,那江苏证监局大概就在15-20左右;经济欠发达地区(如东北、新疆西藏等),工资待遇略高于当地公务员。具体准确的数据我无从得知,只能给一个大概的范围。
3.总结:证监会(局)这个单位优缺点都很明显。
同比于国考的其他单位,
缺点是:工作量超级大,出差加班很常见,而且只能在本系统本地证监局转,几乎没有什么上升空间;
优点是:单从会机关来说,工资待遇确实比buwei其他单位要高很多,而且专业性很强,对自己能力的提升确实是有很大帮助的。
同比券商、基金公司等,
缺点是:996几乎没什么区别,而且工资待遇还没那么高。
优点是:确实从被监管者变成了监管者,从乙方变成了甲方,面子上看起来还不错,而且工作确实会很稳定。
2.各地证监局及派出机构:各地证监局属于中央直管机构,在待遇上,普遍存在这么一个现象:经济发达地区(如北上广深、长三角等),工资待遇略低于当地公务员,比如说江苏当地公务员有个二三十,那江苏证监局大概就在15-20左右;经济欠发达地区(如东北、新疆西藏等),工资待遇略高于当地公务员。具体准确的数据我无从得知,只能给一个大概的范围。
3.总结:证监会(局)这个单位优缺点都很明显。
同比于国考的其他单位,
缺点是:工作量超级大,出差加班很常见,而且只能在本系统本地证监局转,几乎没有什么上升空间;
优点是:单从会机关来说,工资待遇确实比buwei其他单位要高很多,而且专业性很强,对自己能力的提升确实是有很大帮助的。
同比券商、基金公司等,
缺点是:996几乎没什么区别,而且工资待遇还没那么高。
优点是:确实从被监管者变成了监管者,从乙方变成了甲方,面子上看起来还不错,而且工作确实会很稳定。
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