初入职场的新人要怎么做好工作?
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初入职场,吃力不讨好的事情不要做
对于刚入职场的新人,一时间可能还不适应学生和职场人身份的转换,领导和老员工让去做一些与工作无关的杂事的时候,可能就真的傻乎乎地接手去做了。
但是这类杂事才是最吃力不讨好的事情,一旦做的不好会给领导和同事会留下很糟糕的印象,做的好了,年度绩效考核又不会考核这类杂事的完成度。所以职场上经常会遇到的这两类事情千万不能去做:
1.组织年会等各种工作之 外的活动
公司如果没有助理来负责这种事情,领导可能看你是新人,觉得你手头没事情,就让你.去做这件事。这个时候一定要坚决推辞掉,可以给领导说:我在学校的时候没有参加和组织过这种活动,完全没经验,也摸不着头脑,让我组织,一定会办砸的。同时刚进公司也不要说自己是学生会的什么成员,某某技能很厉害等等,一切以低调为主,不要接手工作之外的事情,把工作分内的事情做好就可以了
2.端茶送水, 打扫卫生
同理端茶送水,打扫卫生这种事情也不能做,如果同事和领导让你做这种杂事,口头上可以答应好的,好的,但是就是不要行动,同事如果问的话,就说自己太笨了有个知识点还没掌握,要先死磕一会儿。这么耗几次大家就不会让你做这类事情了
以上这两种场景只适用于私企打工人。体制内只有转正前有考核,考核标准和私企不一样,所以要慎重,转正后基本没有强考核了,所以想做就做,不想做更好
希望能够帮到大家
对于刚入职场的新人,一时间可能还不适应学生和职场人身份的转换,领导和老员工让去做一些与工作无关的杂事的时候,可能就真的傻乎乎地接手去做了。
但是这类杂事才是最吃力不讨好的事情,一旦做的不好会给领导和同事会留下很糟糕的印象,做的好了,年度绩效考核又不会考核这类杂事的完成度。所以职场上经常会遇到的这两类事情千万不能去做:
1.组织年会等各种工作之 外的活动
公司如果没有助理来负责这种事情,领导可能看你是新人,觉得你手头没事情,就让你.去做这件事。这个时候一定要坚决推辞掉,可以给领导说:我在学校的时候没有参加和组织过这种活动,完全没经验,也摸不着头脑,让我组织,一定会办砸的。同时刚进公司也不要说自己是学生会的什么成员,某某技能很厉害等等,一切以低调为主,不要接手工作之外的事情,把工作分内的事情做好就可以了
2.端茶送水, 打扫卫生
同理端茶送水,打扫卫生这种事情也不能做,如果同事和领导让你做这种杂事,口头上可以答应好的,好的,但是就是不要行动,同事如果问的话,就说自己太笨了有个知识点还没掌握,要先死磕一会儿。这么耗几次大家就不会让你做这类事情了
以上这两种场景只适用于私企打工人。体制内只有转正前有考核,考核标准和私企不一样,所以要慎重,转正后基本没有强考核了,所以想做就做,不想做更好
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