选择英国移民的三大原因
选择英国移民的三大原因
1、教育质量及大学名气：对于很多家庭来说，移民可能产生的的影响就是孩子的教育问题。而英国在这方面在全世界都是比较的，先不说一些世界有名的大学，例如牛津、剑桥，在英国接受精英教育或者是高中教育之后，获取美国或者国内的某些大学的入学资格都是很容易的。而且对于孩子来说能够掌握英语，在全世界行走比法语还有西班牙语等等的是适用范围都要更广泛一些。因此为了孩子未来的教育还有生活考虑，英国投资移民应该是一个不错的选择，也是一个为了孩子未来的的投资。
2、语言沟通交流更方便：虽然欧洲国家很多，甚至很多例如法国、德国、西班牙和葡萄牙这样的国家我们也很熟悉，似乎移民的条件也并不高，但是对于大多数的中国人来说，有一个巨大的问题摆在眼前，就是语言问题。可以说按照我们现在的语言观念来说，法语、德语、西班牙语还有葡萄牙语都还是小语种，对于绝大多数的个人甚至是家庭来说，都找不到一个会说的人，那么移民过去甚至连生活都会成为问题。而英国的官方语言是英语，大部分的中青年人都多多少少接触过英语，在当地的中国人也不少，因此从生活或者是生存角度上讲是相对比较容易的。
3、解除更丰富的文化：说起来英国也算是一个移民国家，在这里生活着来着世界各地的人群，他们的传统文化还有生活方式，甚至是思考的方式都不同。在这里能够更好的接触全世界不同的文化，还有不同的观念，这样能够让自己的眼界更宽广。同时英国本身就是一个有深厚文化的国家和地区，在不同的博物馆还有悠久的历史的教堂中间穿梭，自然也会对于生活还有未来有一番不一样的期待和看法。
扩展阅读：英国移民的多种途径
为了提高生活水平，或者让孩子可以在国外的环境成长，许多人准备移民英国，那么都可以通过什么方式移民呢？
1、投资移民
英国移民投资适用于壕。该申请人必须年满18周岁，无犯罪记录，并且持有至少200万英镑的英国国债即可。但是，投资英国国债的这五年间，每年必须住满6个月才能申请永居，而获得永居身份一年后方可申请入籍。
此外，申请者从第一次拿到签证时开始，每年在英国住满9个月以上，这样获得永居身份后，也方便在第六年把全家都移民到英国来。
2、海外代表移民
如果说投资移民是高成本的移民途径，那海外代表移民算是超低成本的移民途径。因为它没有成本限制，当然其移民的申请条件要求非常高。
首先该申请人必须年满18周岁，必须是工作在出总部在英国以外的某分公司的管理层精英人才，而且还要是该公司派往英国的海外代表，全权负责该分公司的所有海外事宜。
不过，拿到签证后的第五年才能获得英国永居身份，在此期间所有的生活费用自行承担，不能向政府申请生活补贴。第六年可申请入英国国籍，并享受公民所有的福利待遇。
3、配偶签证拿永居
配偶签证拿永居，是指已婚配偶必须是英国公民或者英国永久居民，凡是申请配偶签证的申请者，家庭年收入不得低于35000英镑，而且申请者在申请的五年间必须接受定居评审。
另外，申请配偶签证的申请者必须要通过测试，提供一份英语通说能力达到B1级(雅思4.0-4.5)以上的证明，否则会被要求在规定时间内离开英国。
当然也有未婚伴侣签证，申请条件差不多。前提必须是年满18周岁的英国公民或者英国合法居民。
4、欧盟护照
最快捷的当属通过欧盟护照申请移民英国了。根据塞浦路斯内政部最新欧盟护照法案规定，只要年满18周岁，且无犯罪记录的申请者投资250万欧元以上购置房产，就可以获得全家欧盟护照。
而塞浦路斯是28个欧盟国家的成员之一，已经在塞浦路斯购置房产投资的申请人可以在这28个成员国内自由居住，其中就包括英国。
但如果申请者只想成为移民英国的话，跟上述申请条件差不多，都是必须年满18周岁、在英国无犯罪记录、已通过英语常识测试，并且长期在英国居住才有资格申请把欧盟护照换成英国护照，从而移民英国。
扩展阅读：英国移民的养老金
养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。
1、国家基础养老金
在获得国家基础养老金时，计算有效工作年龄是由扣除国民保险供款后的工资确定。
最新的国家养老金政策于2016年4月6日后实施，如果男性在1951年4月6日之后出生，女性在1953年4月6日后出生，申请人满足65周岁的年龄要求，可以申请英国养老金。
2、国家补充养老金
补充养老金是建立在国民保险供款上的，因而是可以获得基础养老金以外的数额。具体可以获得多少并没有具体的数字。
但是需要满足以下的情况，才可以获得补充养老金：
1.从业人员每年的收入超过5772镑;
2.照看12岁以下的儿童并申请儿童福利;
3.每周照看残疾人士超过20个小时并且有申请‘看护者信誉度’;
4.收到相关的疾病或残疾人士福利。
3、职业养老金计划
雇主对工作人员实行职业养老金计划。在通常领域这种养老金的加算是由企业的盈利或者员工的供款决定的。对于有职业养金老计划的公司，自愿性供款计划(AVC)也是必须要有的，这一计划(AVC)能够让员工为未来的养老金投入更多的资金。除此之外，还存在很多种个人养老金计划，但向移民专家进行专门的咨询。
