Question

辞职报告怎么写？

Answer 1

写辞职报告时，可以遵循以下步骤：

清晰明了地表达离职意向。在开头明确表达自己的离职意愿，并注明离职日期。

表达感激之情。在辞职报告中表达对公司、上级和同事的感激之情，感谢他们在工作中的支持和帮助。

总结工作经历。总结自己在公司工作期间所取得的成就和经验，突出个人优点和能力，并指出这些经验和能力对未来职业发展的影响。

提供合理解释。给出自己离职的原因，并提供合理的解释。如果是因为薪资、职业发展等问题离职，要用客观的语言表达自己的想法。

承诺顺利交接和配合公司。在辞职报告中承诺会尽最大努力完成工作交接，使公司能够平稳过渡，同时表示在未来的工作中仍然会关注公司的发展和进步。

注意礼貌用语。在写辞职报告时要注意措辞，使用礼貌用语，并且语气要坚定而冷静，不要过于激动或悲伤。

最后，辞职报告要通过正式渠道提交给公司，同时保留一份自己的复印件。

Answer 2

职场新人想辞职，但是觉得有些对不起公司的情况是很常见的。如果你的确有这样的感觉，我建议你可以考虑以下几个方面：
1. 自我分析：首先，你需要认真分析自己的想法，明确自己辞职的原因和动机。如果你对新工作有着更大的憧憬和期望，而且已经经过深思熟虑，那么也许辞职是一个不错的选择。
2. 资源调配：同时，你也需要考虑公司的情况和你在公司的角色和职责。如果你的离开会给公司带来不小的困难和损失，那么你可以考虑协调资源调配，尽量减少公司的损失。比如，你可以积极协助公司寻找合适的接班人，或是提供必要的培训和指导。
3. 沟通表达：与此同时，你也需要与公司进行沟通，表达你的想法和感受。你可以与直接上级或人力资源部门进行沟通，阐明你的离职原因和你的思考过程。在表达过程中，你既要尊重自己的决定，也要尊重公司的利益和对你的关注和支持。
总之，无论你决定留下还是离开，你都需要做到明确自己的想法，尊重自己和他人的权利和利益，同时也要尽力减少公司的损失和自己的内疚感，这样才能让你的职场生涯更加顺利和成长。