Question

中年人创业需要注意什么

Answer 1

中年人创业需要注意以下几点：
1. 资金问题：中年人创业时，通常会有更多的资金储备，但也需要注意风险控制。在创业前，需要进行充分的财务规划和预算，确保有足够的资金支持。
2. 行业选择：在选择创业行业时，需要考虑自己的兴趣和经验背景，选择熟悉的行业更容易获得成功。同时，也需要考虑市场需求和前景，选择具有潜力的行业。
3. 市场调研：在创业前，需要进行充分的市场调研，了解行业内的竞争情况、市场需求和消费者的喜好，以便更好地制定商业计划。
4. 团队建设：中年人创业时，需要考虑团队建设。需要招募具有专业知识和经验的人才，来支持自己的创业计划。
5. 健康管理：中年人创业时，需要注意身体健康。创业过程中可能会面临很大的压力和挑战，需要保持良好的身体和心理状态。
6. 风险管理：创业是有风险的，中年人需要做好风险管理。需要对潜在风险有清晰的认识，并采取相应的措施来降低风险。
中年人创业需要充分考虑自身的条件和市场情况，做好充分的准备和规划，以确保创业的成功。

Answer 2

10多年的职场经历告诉我，对于大多数中年人，在祼辞创业前，一定要慎之又慎，三思而后行。

01 冲动是魔鬼，会让你付出代价又后悔

小霞，37岁，之前是一家大型上市公司的中层管理，1年前，她跟另一个同事竞争一个市场总监的岗位，虽然宋霞的业务能力和综合素质都在另一个同事之上，但因为同事私下托关系联系了领导而竞争失败，最终没有坐上总监的位置。

一向恃才傲物、野心勃勃的小霞感觉自己突然跌到了谷底，受到了巨大的耻辱，她觉得同事们都看不起他，而且自己的一个95后小鲜肉下属，现在一下也成了和自己平级的同事，以前对自己恭恭敬敬、客客气气的同事，现在就处处给小霞穿小鞋，在单位过得非常郁闷的小霞，一气之下选择了辞职创业。

小霞之前在公司一直就是个非常干练又有冲劲的人，她自认为有在上市公司10年积累的经验和能力，肯定能够闯出属于自己一片天空。

因此，小霞辞职后一个月，经过各种调研，她很快就加盟了一家K12教育培训机构，在家附近租了一间房，招了两个编辑，办起了在线课外教育培训。小霞以为互联网+教育会发展很快，而且周围没有类似的竞争对手，自己应该很快能赚到钱。

但结果总是那么的出人意料，小霞3个月的时间没有招到一学员，虽然在第4个月的时候，靠线下推广招到一个学员，并通过在网上卖教学资料赚了点钱，但仍然是严重的入不敷出，终于在第5个月底的时候她做不下去了，宣布关门大吉。

然而，这还没完，加盟管理费、买资料的费用、员工的工资总共花去了他30多万元，却只赚到了两千多元。

创业失败的她倍受打击，想东山再起却连最基本的启动资金都不够了，多年工作的积蓄也所剩无几，只能再考虑重新工作。

结果，另她没想到的是，找工作并不像以前20几岁那样容易了，很多国企和民营单位都要求35岁以下，而且小霞以前中层干部，工资和权力都不错，大部分的私人企业给不了

这个待遇，小霞很纠结不愿意委屈自己，最后“高不成低不就”。

最后，终于在她的一个亲戚的帮助下，进入了一家民营企业当“办公室主任”。虽然名义上是主任，但实际上那办公室加上她也就三个人，而且大部分事情都得她自己做，经常加班不说，工资也不高，还时刻要小心被列入裁员名单。

干了大半年，小霞明显感觉有点吃不消了，经常通宵加班的情况，让她的身体健康每况愈下，但是她一朝被蛇咬，十年怕井绳，怎么也不敢再提辞职了，因为她知道创业的痛苦和惨样，加上自己上有老下有小的生活情况，也让她有很多无形的压力，更加不敢轻易辞职。

现在她回想起当初冲动辞职创业的事，常常后悔不已，她想：当时如果不冲动祼辞该多好，但有些事情发生了就无法挽回，再怎么追悔莫及，也没法挽救了。

02 为什么不建议中年人“裸辞”，4个核心因素

第一，中年人更玻璃心，更容易受委屈

很多中年职场人，在一个公司工作了很多年，甚至有些人从学校出来就在体制内，没有经受过外面的风吹雨打，有些在公司压根儿就没受到过什么挫折和委屈，如果你觉得现在上班倦怠或有点点不愉快，就想祼辞去创业，我劝你早点死了这条心。

你没听马云说么，企业家的内心都是被委屈撑大的，一个人做老板要承受的委屈，要比他上班时承受的委屈多无数倍。

首先，作为员工时，你基本上就是受老板和直属领导的一些“委曲”，并且这些“委曲”和外面的那些狼性文化企业的“委屈”比起来可以说根本不算什么。

其次，自己创业做老板后，谁都能给你委屈，员工的不理解让你委屈，合伙人的不配合让你委屈，媒体的负面报道让你委屈，消费者能给你委屈，合作伙伴能给你委屈，竞争对手能给你委屈，甚至相关部门也会不断的给你委屈。

基本上，一个人能承受多大的委屈都是性格决定的，很多中年人在公司工作多年，上下都比较熟了，混得有头有脸的，如果你在现在的公司都觉得委屈，那么你到社会上其它公司，或者自己创业，你会更受不了的，去其它公司或者创业后，你要承受的委屈只会更多、更大、更严重、更恶心。

第二，创业成功率并没有想象中那么高

腾讯企鹅智库曾对20多个省市的5万多网民做过一项创业意向调查，结果显示：从来没想过创业的人，只有3％。40%的人经常有创业冲动、或者经常在琢磨这件事；30%的人偶尔会想一下；19%的人已经在创业的路上。

很多中年人辞职后，首先想到的就是自己干，自己创业，但你可知道，创业公司能撑过1年的只有30%，能撑过3年的连5%都不到。这些活下来的企业，能够盈利的更是少之又少。

也就是说你的创业公司活下来的概率很低，如果有幸活下来又能盈利的概率就更低了，估计跟你买彩票的几率差不多。

也许你会说，经常听到网上说某某创业成功了，年入某某万，但是那终究是凤毛麟角，你所看到的报道，是那些在万千创业者中刚好成功的安全，中国不也只有一个马云吗？而且马云创业的艰辛也很难想象，你不要被社会上的一些无聊的炒作迷失双眼，更不要被一些毒鸡汤灌得鸡血附体，创业真不是那么容易的！

创业并不美好，九死一生是创业常态，创业3年套现15亿抛弃你的神话故事10年能有几遇，创业维艰，更多的是周而复始的失败。

第三，中年人风险承受能力差

你在35岁之后，各种能力的增量成长，几乎都会变慢甚至是陷入停滞，贡献和收入都在降低，但是你的开支，却和你生活中的琐事一样，在大幅度的增长。

特别是人到中年，上有老、下有小是我们面临的常态，这时候，老人的年龄一般都比较大了，进入了疾病高发期，如果老人没有退休金和医保，那么他们生病必须由你来买单。

很多有孩子的家庭，也到了要花钱的年纪，比如教育就是一笔很大的开支，如果还要考虑给孩子买房和准备嫁妆的问题，车子和房子等大量的贷款费用问题，同时又要兼顾家庭的生活质量和水平，如果有一天你的收入来源没有了，你的家庭立马面临断粮的窘境。

因为这些开支，都是被固定死的刚性开支，中年人的开支远大于青年人，如果你的收入，没有像预期那样不断增长，一旦下滑，就会陷入四面楚歌的境地。

中年人承受风险的能力真的很小，稍有不慎就是以全家人的幸福为代价了。