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领导提拔你是为了什么?
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一、鞭策你进步,成长
就像第一个案例一样,我压制我提拔的下属,是为了让他更好地成长,以免他失去自我,最终被同事和下属推翻。压制是为了让他更好地认识自己,稳步进步。最后,他能更好地成长,并保持低调做人。
二、巩固自己的权利
所谓“功高一定不能盖主”。有的下属就是知道,认为领导提拔了自己就可以为所欲为,做一些领导的决策,甚至抢领导的风头,像这样的下属,即使领导提拔了危及到领导的利益,领导不打压你,打压谁。领导这样做是为了巩固自己的权利,让你看到自己的地位。一定要明白领导打压你的用意,让你在工作中做出自己的事情来;摆正自己的位置,让领导感受到你对他的忠诚;不要骄傲,越是低调,越是有利于自己的发展。社会混得好,为人处世都要带心眼,所谓“害人之心不可有,防人之心不可无”,做到洞悉人性,明哲保身,不让自己受到伤害需要智慧。
另外,在职场和社会生活中,需要口才、眼光和格局策略。有了好的口才,就能把自己想说的话用对方喜欢听的形式表达出来,这样就能维护双方的感情,增加谈判成功的概率。有了眼界,就能发现事物的风向,找到破解的关键,事半功倍。而格局和策略,让你走正道,获得别人的信任,谋事在人,成事在天。学校老师负责传授知识,父母负责你的起居饮食,这些为人处世的智慧往往需要在实践中获得,然而社会上形形色色的人和大大小小的坑,一不小心落入别人的圈套可谓苦不堪言甚至难以翻身。
就像第一个案例一样,我压制我提拔的下属,是为了让他更好地成长,以免他失去自我,最终被同事和下属推翻。压制是为了让他更好地认识自己,稳步进步。最后,他能更好地成长,并保持低调做人。
二、巩固自己的权利
所谓“功高一定不能盖主”。有的下属就是知道,认为领导提拔了自己就可以为所欲为,做一些领导的决策,甚至抢领导的风头,像这样的下属,即使领导提拔了危及到领导的利益,领导不打压你,打压谁。领导这样做是为了巩固自己的权利,让你看到自己的地位。一定要明白领导打压你的用意,让你在工作中做出自己的事情来;摆正自己的位置,让领导感受到你对他的忠诚;不要骄傲,越是低调,越是有利于自己的发展。社会混得好,为人处世都要带心眼,所谓“害人之心不可有,防人之心不可无”,做到洞悉人性,明哲保身,不让自己受到伤害需要智慧。
另外,在职场和社会生活中,需要口才、眼光和格局策略。有了好的口才,就能把自己想说的话用对方喜欢听的形式表达出来,这样就能维护双方的感情,增加谈判成功的概率。有了眼界,就能发现事物的风向,找到破解的关键,事半功倍。而格局和策略,让你走正道,获得别人的信任,谋事在人,成事在天。学校老师负责传授知识,父母负责你的起居饮食,这些为人处世的智慧往往需要在实践中获得,然而社会上形形色色的人和大大小小的坑,一不小心落入别人的圈套可谓苦不堪言甚至难以翻身。
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