面试时怎样回答问题?
我在面试的时候撒过最大的谎言,就是我性格很开朗,很容易和别人接触。怎样才能让面试成功,除了做语言准备,需要做的还有很多的。
一、前期做足准备
1、准备公司及岗位相关信息
知己知彼百战百胜,面试前一定要对面试的公司、面试的岗位做出一个充分的了解。很多时候面试官提出的问题会与这些有关联。
另外,在面试中主动提起一些信息,会让公司认为你有做过充足的功课,是在意这份工作的,可以为自己的面试加分。
2、准备一套说辞
很多时候,面试官的一些问题是可以预知的,比如:“你为什么要离开前一家公司?”、“你能做个自我介绍吗?”、“你之前工作主要负责什么?有什么收获?”
对于这些问题,我们可以在网络上找到许多标准的回答,提前做好准备,免得领导头上才仓促准备。有些人在做自我介绍的时候会显得很空洞,殊不知这是一次自我展现最佳的时机,一个自我介绍平庸、甚至敷衍,没有两点的回答,没有哪个面试官喜欢这样的人。因此,关于这类问题我们都可以提前做好准备,做好说辞来增加面试通过率。
二、基本礼仪要掌握
1、穿着打扮
面试官对于求职者的第一印象是非常重要的,决定着面试官是否继续愿意交流下去,是否以愉悦的心情交流下去,穿着方面不能过于邋遢,更不能过于妖艳。男子以成熟稳重为主,女子以端庄为主。
2、职场礼仪
面试其实就是一个交流的过程,我们需要在整个过程中给予面试官舒适的感觉。穿着得体是一个方面,更多的是一种言行举止的表露。通过言谈举止,面试官基本可以断定求职者是新人还是拥有丰富职场经验的牛人。
因此,坐姿、面部表情、态度、积极回应等等都是至关重要的,如果求职者有个人小习惯,比如喜欢掐衣角等,切记千万不要表现出来,会严重影响面试官对自己的印象。