Question

下班后领导给你打电话该怎么办？

Answer 1

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。因此，如果领导在下班后安排工作，员工可以选择不回复。

然而，在实际情况中，员工可能需要考虑以下几点：

工作职责：如果员工的工作职责包括随时响应紧急工作需求，那么回复领导的工作安排可能是其职责之一。

职业发展：员工可能会担心不回复领导的工作安排会影响其职业发展。如果员工希望在工作中获得更好的机会和评价，那么回复领导的工作安排可能是有利的。

工作压力：如果员工的工作压力很大，回复领导的工作安排可能会增加其工作量，导致员工感到过度压力。

因此，员工可以根据自己的实际情况来决定是否回复领导的工作安排。同时，员工也可以和领导沟通，了解工作安排的紧急性和必要性，以便更好地协调工作和个人生活。