Question

面试官会在面试中问应聘者问题吗？

Answer 1

我没有参加过面试，但作为一名经验丰富的面试官，我曾经遇到过以下几种面试者撒谎的情况：
1.故意夸大自己的能力水平，夸大自己的工作经验和所掌握的技能。
2.对简历上的信息进行虚假陈述，例如故意填写虚假的毕业学校、专业或学历等。
3.隐瞒自己的职业历史，例如故意删除某个岗位或公司，或故意隐瞒离职原因等。
4.在面试中故意回避问题，或故意回答不真实的信息，以掩盖自己的不足之处5.在面试中故意刻意表现自己符合职位要求，却不愿提供相关证明材料。
6.夸大自己的语言能力，故意说懂某种外语，但实际上并不会。
7.故意编造自己的项目经验，虚构自己参与过某个项目，但实际上未曾参与。
以上这些撒谎行为，在面试中并不可取，因为一旦被发现，将会给面试者留下极其不好的印象，甚至可能导致失去面试的机会。所以，诚实守信是面试中必须具备的品质。