Question

单位不知什么时候才给签就业协议书！答的好有加分！

单位人事部的人先是说，签就业协议是没什么用的，反正试用期一个月之后直接签劳动合同。
然后我再问的时候，人事部让我把就业协议拿过去，待签。过几天给我打电话过去签字。
一个礼拜了，我再去问，人事部说，手底下应届毕业生有好几个，要到月底才能签。让我等着。

我想问，如果到时候他不给签，我拿不到就业报到证，也就没有干部身份了是吧？还是说，我实习之后再签也是可以的？
而且不签就不能调档案是吧？但是公司承诺了档案进入某个人才的公司名下。就是说，肯定把档案调过来，不签就业协议，怎么调呢？
现在我的协议书在他们那里，我家里劝我在这个时期再找找别的工作。可是，协议书在人家手里了，再找工作有什么用？更何况我很喜欢现在等通知的这个工作。如果协议书在我手上，我可以自己慢慢犹豫，但是，如果我要跟别的单位签协议，就要从这个单位把协议拿走，那就必然不能再回头了。但是我家里又担心拖到最后，错过了所有的招聘会。

求助阿，回答好有加分

Answer 1

就业协议与劳动合同是用人单位录用毕业生时所订立的书面协议，但两者分处两个相互联系的不同阶段，表现在： 1、毕业生就业协议是毕业生在校时，由学校参与见证的，与用人单位协商签订的，是编制毕业生就业计划方案和毕业生派遣的依据，劳动合同是毕业生与用人单位明确劳动关系中权利义务关系的协议，学校不是劳动合同的主体，也不是劳动合同的见证方，劳动合同是上岗毕业生从事何种岗位、享受何种待遇等权利和义务的依据。 2、毕业生就业协议的内容主要是毕业生如实介绍自身情况，并表示愿意到用人单位就业、用人单位表示愿意接收毕业生，学校同意推荐毕业生并列入就业计划进行派遣。劳动合同的内容涉及劳动报酬、劳动保护、工作内容、劳动纪律劳方方面面，更为具体.劳动权利义务更为明确。 3、一般来说就业协议签订在前，劳动合同订立在后，如果毕业生与用人单位就工资待遇、住房等有事先约定，亦可在就业协议备注条款中予以注明，日后订立劳动合同对此内容应予认可。 4、就业协议是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定，对于双方的基本条件以及即将签订劳动合同的部分基本内容大体认可，并经用人单位的上级主管部门和高校就业部门同意和见证，一经毕业生、用人单位、高校、用人单位主管部门签字盖章，即具有一定的法律效应，是编制毕业生就业计划和将来可能发生违约情况时的判断依据。
从以上说明来看，就业协议对实际工作的保障意义不大，也不会影响“干部身份”，而且企业不很认同，况且就业协议对毕业生本身也有一定的制约：“毕业生与用人单位签订了《就业协议书》后，毕业生和用人单位都应认真履行协议。倘若毕业生因特殊原因要求违约，应承担违约责任。已签订《就业协议书》的毕业生，如要违约，需办理解约手续并支付违约金”。
所以，我个人的意见是尽快和单位签订劳动合同。实在不行就先签“试用期合同”。但无论哪种形式，关键在于明确合同（或协议）的内容条款，保护好自己的权益，否则，签不签都没什么意义了。

Answer 2

照你目前的情况分析，我以为就是你们现在的公司不想给你办理档案手续而已，还有一点就是想拖延签合同的时间，即在试用期内如果决定不要你的话，就可以随便炒掉你，以为这样可以逃避劳动合同法的相关责任。按现在的就业情况来说，签与不签其实是没有什么实际意义的，现在人才流动那么快，你就算把档案迁到当地人才交流中心也没什么用，关键的还是要找一份好工作。如果你目前的工作不是很理想或者他们根本就不想重用你的话，说不定两三个月之后，甚至一个月之后，你就不在那里工作了。
当然，如果他们真的是炒掉你的话，并且是在不签合同的前提下的话，你是可以到当地的劳动仲裁部门去投诉或告他的，这样你将会得到双倍工资的赔偿。

Answer 3

是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。

Answer 4

你是刚毕业的吗？
如果是刚毕业的你签就业协议也没有什么用，不过是学校为了提高就业率，还有个作用就是就业协议里的条条款款全是不负责什么的，而且还保证你去单位那的制度约束，正式毕业你的就业协议就马上作废了，完了你和单位签合同就可以了。
我的理解是就业协议没什么实际的作用，只不过是国家教育部规定的，理解社会的就业情况，如果你有能力去别的单位直接签合同完全可以，（就业协议就是离毕业还有4.5个月时间实习的一种理解大学生的依据）
望对你有帮助，

Answer 5

只要毕业之前签掉就可以了，要什麽样的工作就要靠你自己选择了。档案是要协议签掉才能调的，是调到工作所在地市县人事局或者人才交流中心