Question

合同期未到，公司提前一个月通知终止合同，请问公司需要如何补偿？

与公司签订了3年的劳务合同，合同快满一年，合同期未到，公司提前一个月通知终止合同，请问公司需要给予补偿还是不补偿？（提前一个月通知了，是不是公司就不需要给予个人经济补偿或者是赔偿了？）。如果补偿或者赔偿，请问补偿多少？谢谢了.。急！！

Answer 1

提前一个月通知只是不用多赔偿你一个月的代通知金，但是公司还是应该按照你在该公司工作的年限来赔偿，一年一个月工资，如果你在该公司工作了3年，则是3个月的工资做为赔偿，但是如果他们没有提前一个月通知的话，则应该给你4个月工资赔偿，

Answer 2

提前一个月通知估计就没有补偿了，你要看看是什么原因和你终止合同的

Answer 3

根据劳动法规定，合同未到期前，公司辞退员工需要补偿员工三个月的工资。