Question

亿阳信通待遇怎么样？网上说很垃圾，拖欠工资，现在还这样吗？

亿阳信通待遇怎么样？网上说很垃圾，拖欠工资，现在还这样吗？
有没有年终奖什么的？

Answer 1

非常垃圾的公司！2011年7月份出差的9000多的报销，2012年1月份才报销下来。中间还不断的让出差，让自己垫钱。本人3月份出差一个月的报销5000多，7月份才报下来。6月份出差的钱，到现在还没给。今年1月份开始亿阳属于佰科的员工每个月都拖欠工资，至少一个星期，有时候是半个月。
研发能稍微好点，但是加班非常严重，24小时不睡觉第二天继续上班是很正常，48小时连续加班也是有的，72小时不睡觉的加班也出现过，而且没有任何补助。产品非常垃圾，各种bug。研发的流动性也非常大，去年一年研发某产品线的8组长换了个边。还在进行入职培训的新员工就要开始处理产品问题。问题解决效率极其低。跨年未解决的问题很多。
公司内部各种规定形同虚设，重大问题的处理流程完全不会启动，问题处理人员不是想如何解决问题，而是在大力的推卸责任。只要自己没责任，问题没有解决也无所谓，系统bug在内部问题平台上来回踢上个3个月是很正常的。研发人员如果在考核期限内无法解决问题，为了避免被考核扣钱，就会踢回给工程人员或者是现场维护人员，接口是：“请提供详细日志。”
各省维护人员因为流动性很大，对产品不熟悉，很多问题无法处理，只能上报研发解决。
工程实施人员在安装调试中会出现很多bug，提交研发修改，但是能解决的非常少，经常为了修改一些bug导致要发新版本，使得版本管理很混乱。各种升级包非常多，一天针对一个产品发十多个升级包也不是没有过的事情。

各省的分公司更不行，东北某省省会员工本科生工资1800，到手也就1200多。还让人出差，一个月一个月的出差。出差费用还得员工自己垫付，等出差完毕后，再报销，报销时间基本上在半年以上。

Answer 2

我2011年在广州亿阳做过，实习三个月，工资1200元/月，在我实习的期间一直没发工资，我用了家里5000多元，后来我走人了，不过在我走后两个月，工资发给我了，平时加班一分钱也不补，五一的时候也不补，我有同学实习了半年转正了，我同学过年没回家给他加班，但这点加班费申请了大半年还不给补，哎，本人说的绝对真实

Answer 3

千万别去。天天加班，没有加班费。没有周末，没有法定假日。去了悔死你！

Answer 4

很垃圾去一个走一个