如何管理员工，做好管理？
我是一名KTV主管，首先我性格较为内项，但是性格太直，脾气不好，有什么说什么说话不够圆滑，总是好心办坏事，得罪了很多员工，因此在员工心中有些抵触情绪。请问各位有什么好的建...
我是一名KTV主管，首先我性格较为内项，但是性格太直，脾气不好，有什么说什么说话不够圆滑，总是好心办坏事，得罪了很多员工，因此在员工心中有些抵触情绪。
请问各位有什么好的建议与技巧帮助我做好管理。让员工的心都向我靠拢！谢谢 展开
请问各位有什么好的建议与技巧帮助我做好管理。让员工的心都向我靠拢！谢谢 展开
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进行分级管理，马斯洛的需要层次说，赫兹博格的双因素理论，。这个自己百度一下。语言的技巧要注意把握。在那种比较放松的地方，你就要大大咧咧，这样才好管理，体谅一下别人之后，在体谅自己。我觉得的。
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以诚待人，多关心员工，取得他们的理解与支持。
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换个方法，多关心人。具体人，具体对待。总之，不要盛气凌人！要以诚待人！
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