求助个人所得税计算方法
本人每月基础工资1148元,工龄工资12元,学历工资80元,每月扣除养老保险113.84元,医疗保险28.5元,每月实领1097.66元。在三月末一次性发放三个月绩效工资...
本人每月基础工资1148元,工龄工资12元,学历工资80元,每月扣除养老保险113.84元,医疗保险28.5元,每月实领1097.66元。在三月末一次性发放三个月绩效工资共2348元,请问是否应扣除个人所得税,如果扣除的话如何计算,引用相关法律或规定是什么?
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您的保险:113.84+28.5=142.34是可扣除项目
根据个人所得税法的规定:雇员取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金,如半年将、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,一律与当月工资、薪金收入合并,按税法规定缴纳个人所得税。
1097.66+2348=3445.66元
扣除标准2008年3月1日起月扣除2000元。
3445.66-2000=1445.66
1445.66*10%-25=119.57元
应扣除个人所得税119.57元。
附计算依据:
应纳个人所得税税额=(应纳税所得-扣除标准)*适用税率-速算扣除数
扣除标准2000元/月。
不超过500元的,税率5%,速算扣除数为0;
超过500元至2000元的部分,税率10%,速算扣除数为25
超过2000元至5000元的部分,税率15 %,速算扣除数为125
超过5000元至20000元的部分,税率20 %,速算扣除数为375
超过20000元至40000元的部分,税率25%,速算扣除数为1375
超过40000元至60000元的部分,税率30%,速算扣除数为3375
超过60000元至80000元的部分,税率35%,速算扣除数为6375
超过80000元至100000元的部分,税率40%,速算扣除数为10375
超过100000元的部分,税率45%,速算扣除数为15375
根据个人所得税法的规定:雇员取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金,如半年将、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,一律与当月工资、薪金收入合并,按税法规定缴纳个人所得税。
1097.66+2348=3445.66元
扣除标准2008年3月1日起月扣除2000元。
3445.66-2000=1445.66
1445.66*10%-25=119.57元
应扣除个人所得税119.57元。
附计算依据:
应纳个人所得税税额=(应纳税所得-扣除标准)*适用税率-速算扣除数
扣除标准2000元/月。
不超过500元的,税率5%,速算扣除数为0;
超过500元至2000元的部分,税率10%,速算扣除数为25
超过2000元至5000元的部分,税率15 %,速算扣除数为125
超过5000元至20000元的部分,税率20 %,速算扣除数为375
超过20000元至40000元的部分,税率25%,速算扣除数为1375
超过40000元至60000元的部分,税率30%,速算扣除数为3375
超过60000元至80000元的部分,税率35%,速算扣除数为6375
超过80000元至100000元的部分,税率40%,速算扣除数为10375
超过100000元的部分,税率45%,速算扣除数为15375
2010-06-18
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计算:1148+12+80+2348-113.84-28.5=3445.66-2000=1445.66*10%-25=119.57元(应缴个人所得税额)
三个月绩效工资是一次性发放在一个月内的按当月收入计算,如:在某月内发放的年终奖(金额较大时用此方法,一个年度只能享受一次),可按12个月薪金所得计算个人所得税。
三个月绩效工资是一次性发放在一个月内的按当月收入计算,如:在某月内发放的年终奖(金额较大时用此方法,一个年度只能享受一次),可按12个月薪金所得计算个人所得税。
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2019-06-06 · 专业律师咨询在线解答
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个人所得税怎么算
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