Question

做安利好吗？

我本人吃安利觉得还好，睡眠好些，耳鸣几乎很小很小了，听力改善一点点，自己说话能听到自己的一点声音！
那些做安利的人对我很好，她们告诉我以后健康了 和她们一起做安利，我觉得有些荒唐，她们为什么那么想让我做安利啊？到底是什么目的啊？做安利好吗？？
她们还告诉我 做安利如何如何好 某某某每月赚很多钱。。。 也叫我参加安利团队 她们是为了我的未来着想？还是有什么目的？

Answer 1

的确可以赚到钱的，，
可以做的，只要方法对，，一定能赚到大钱的．
直接教你怎么做吧，对任何人一定要说安利很赚钱，一定能成为功的，
记录下所有成功案例，对你介绍的人讲，这些案例，来激励他，

你现在底下的团队很少时，你就得要其它人帮你的忙，当你推鉴的人来到你的团队时，让团队其它人把你推崇为领导人，做出一种你很成功的场景来，比如你坐着，他们来一个接一个地来向你问好，跟你握手．

然后再让你的团队中影响力，和口才非常不错的人，与你推鉴的人单独聊天，对它进行激励，让他产生一定要成功的决心，然后再给他指出一条明路，加入安利，你就能实现你的梦想．．当你推鉴的人完全相信了你这个朋友讲的话以后，，再由他来推崇你，，令你推鉴的人觉得你非常了不起，不形之中让你头上加了一道光环，，再由你和你推鉴的人聊天时，你的每一句话，虽然平常，但是在他听来，句句都非常有道理．对你崇拜之致．．．
不断地找机会让你推鉴的人听课，，然后找机会让你的团队里比较利害的人来讲他的经历，把你说成是他的推荐人，让你的队友说非常非常感谢你让他了解了这个事业，，
不断地向他灌输一定要听推荐人的话，他是为了你好，，他是为了把你陪养成一个成功的领导人才会对你严格的．．．．．这样打好了铺垫以后，，，你就可以直接要请他加入安利事业，慢慢地找机会让他买一大堆的产品试用，说如果不试用，你怎么去推荐给其它人你相信这个事业呢？
这样只要你的推荐人有钱你就要求他买产品，最好一次就能达到一个提成量．这样一来，你就有提成拿了！！！他的业绩就算在了你自己的头上了，，

还有更重要的就是挖掘你的推荐人后面的一群人，比如兄弟姐妹，七大姑八大姨之类的，，你更是可以让他把他认识的所有人的名单列出来，让他说出这些人都是些什么人，你再来分析这个推荐人背后有多少人可以挖的，，以方便你在他身上投入多少精力．
他认识的人里面如果说有钱人非常多，或同学非常多，那种刚出社会不久，的人非常好搞定，那么这个推荐人一定要好好维护，不然这么大一条鱼跑了，那可就掉得大了．．．．．．．

一定要记住，安利是分享的事业，不需要你跟谁推销，，
你也不用买太多的产品，，只要一些摆着做做样子就好了，，你的业绩来自于你能带领导多少人，，如果你带领的人能达到200以上，，你就不用担心你的团队死掉了，，而且你会很轻松，每天坐着都能拿到新加入人为你带来的业务提成了．．

记住做安利很简单，，离成功没有多远，，只要你格局高，用不着努力三五年，，一两年的时间里，自己一边工作，一边搞安利推荐人（一定不要让你知道你是兼职做安利的，，这样有固定工作收入上面你就会很轻松，不会像别的人一样每天为生活愁死了，为了一点点钱，跟别人计校，会让你带领的人看不起的，，在你团队人面前一定不要太寒酸，要花的钱，还是要花的，，有时别人AA制，，你和你下面的人吃饭时，你可以请他们吃一两顿饭，他们会觉得你就像他们的亲生父母一样对你爱戴，觉得你就是他们的亲人，对你就死心蹋地了，，，，，，，，，）

时间太晚了，只写这么多了，有机会再跟你讲吧，，年薪十几万没什么问题的！！！

还跟你讲一个最方便赚钱的法子，你下面的人要进货，或买货，你可以代他们进货，然后你在淘宝网上进货，通常能达到最底折扣，一定要让对方把发票清单给你，防止收到假货．这样中间的折扣价你就全赚了，不用再经公司网络那一手．

Answer 2

安利是一个多劳多得的工作机会

作为一家有着50年历史的一流跨国直销公司，安利为来自不同背景，不同行业的人提供的是一个诚信的事业良机，是一个公平起步、多劳多得的工作机会。

在获批直销经营许可的地区，任何年满22周岁，具初中及以上中文学历（1970年1月1日以前出生者不受此限）的中国公民，且非公务员、现役军人、全日制在校学生、教师、医务人员、境外人员、无民事行为能力或限制民事行为能力人员、安利（中国）的正式员工或法律、法规规定不得兼职经商的其他人员及中国政府禁止的任何邪教和非法组织成员，不论工作经验，均可以申请成为安利的销售代表。（具体申请加入事宜，请咨询当地安利店铺）

安利销售代表的职责是透过优质产品和真诚服务帮助人们提高生活品质、创造理想的生活环境。销售代表努力的方向是秉承“顾客至上、服务第一”的专业精神，为消费者提供全面周到的服务，在帮助别人的同时也得到一份合理的回报。目前，安利（中国）活跃营销人员通过销售安利产品而得到的月平均收入，达到1700元人民币，高于中国城镇居民人均收入水平。

安利是一个不断成长的学习平台

选择从事安利事业，就同时选择了一个不断学习成长的平台。安利（中国）以“励学兴业，修德致远”为宗旨，提供了“一路相伴，步步增值”的人才培育体系，包括必修、进修和选修三大培训项目，是营销人员增长知识和技能、提高从业素质的持续成长的平台。

对于拟申请成为安利销售代表的人士，公司将依法规要求免费提供严谨规范、精心设计的入门培训，以帮助其认识直销、认识安利、掌握相关的法律法规和基本的从业技能，并树立良好的职业道德规范。参加入门培训并考试合格，才可成为安利的销售代表，开启安利直销事业。

对于期望不断提升的安利销售代表，公司还有丰富多彩的选修课程供其自由选择、自主学习。销售代表可以登录国内直销行业第一个面向从业人员的教育培训网站——安利（中国）教育网，随时、随地进行在线学习，也可选择公司开发的系统、专业的培训资料，增长知识和技能，提高职业素质。通过安利的人才培育体系，优秀的销售代表会在安利事业里获得持续的成长与发展。

安利是一个提升自我的人生选择

安利悠久的历史和优秀的企业文化，让营销人员从中不断汲取营养、不断提升自我。透过安利事业，营销人员培养了活跃、开放的思维，锻炼了百折不挠的精神，培养了积极乐观的心态，充分发挥了自己的潜能；透过安利事业，营销人员更加热爱生活、更加关注社会，逐渐积淀出对整个社会的责任感，提升了自身的精神境界，收获了一份丰厚的精神财富。

安利的事业良机，深深地吸引了有志于自主创业、施展才华的人们。透过这一事业良机，勤奋付出的营销人员获得了与自己的付出相应的物质回报，学到了丰富的专业知识，积累了宝贵的商业经验，更培养了积极向上的人生态度，成就了更加丰盛、精彩、自信的人生。

Answer 3

我就遇到过，也差点上当，卡都办了。我看了它的销售方式，总结了一下。安利卖出五千元的产品可获得可获20%的奖金。销售的越多获得的奖金越多。但这不是营销员获得利益的最主要方式。他最主要的方式是招收下线。他招手的下线和他主成一个利益团体，她找的人越多团体赚的钱越多他获得的钱越多。说以他才不断地劝你加进去。你用了觉得好，那用了也就用了，别去。他们的产品不少是推荐给朋友家人的这不是惹周围的人嫌吗？这些来钱的方式都是扩展下线的。你想他们每个下线固定五个消费群下线越多安利的生意就越广，这就是靠关系，他不对你好行吗。直销的方式是是中国最讨厌的，天天缠着人。你要去了，他还会要你买些放在家里，等有人要的时候方便，可卖不掉呢。不少人的钱就这么搭进去的。今天我才办卡的第二天他就要我买两三千的货放家里。 如果你不怕招人嫌，人际关系不错，周围的消费相对较高，处理人际关系的手段高。你就去吧。反正里面赚不到钱的穷，赚得到的富得要死，到处都是安利出钱让他们旅游，可这毕竟是少数。

Answer 4

呵呵，楼主问的很有意思啊。“目的”自然是有了，毕竟是一个直销行业，如果她们真的不赚钱，当然就不会邀请你去做安利，我想这件事情谁都不能不承认，因为世界上也没有傻到如此大公无私的人。否则，拿什么赚钱？

但是话又说回来了，她们如果是和你认识很久的朋友，邀请你一起做这个，必定会有情谊在内的，她们是希望你能变得更加健康，充满活力。我很郑重的告诉你，我们家就有做这个的，安利的产品都是源自天然，你不用担心吃久了会得这类那类的疾病。网上一些人说“安利”不可信这样的话，其实都是虚假的，只是他们看到了片面的地方、断章取义，如果真正了解安利，是个人都不会拒绝，没错，因为它真的能赚钱，而且，是心安理得的赚钱！

这没有什么值得感到荒唐的吧？如果你真正想认识安利，可以在网上安利易联网搜索相关信息啊，总之这件事绝对不是什么“奸商”的亏良心的活儿，我相信你一定会喜欢。不知道你还有什么疑问哈？

Answer 5

做安利的我认识好多，有最早期的（现在是我的上司，当然，现在没做了），好像是97-98年开始做的，还有02-03年的，也有07-08年的，有的还在做，也有不做了的。本人也曾听过一两次课，但没有上船，原因很简单我认为一个企之所以能生存靠的是消费者（也就是客户）但安利的客户都是他们自己的员工，也就是他们赚钱就是赚他们员工的钱，上面的人赚的钱越多说明这个产品的利润越高，当然，这是我个人的见解，说说我听到和看到的事实吧。

两个做了五六年安利的朋友（他们两人并不相识），以前都有不错的工作，一个搞设计的、一个销售经理，后来辞职专职做安利，再后来又出来找工作，名曰想找兼职，多认识人，安利才是他们的事业（找兼职他是为了发展他们的事业），但这份事业却已经让他们花完了自己的积蓄开始无法养活自己了，他们至终坚信安利的理念以及处世方式，说自己的销售方式就是分享而非推销。有三点是他们坚信不疑的，一点是他们产品的质量和性价比（这也是很多人所坚信的，本人一直持怀疑态度，这在后面会说出我个人的观点）、第二点是他们的制度（传说是哈佛大学做为教材教学的）、第三点就是他们这个行业有很多人赚了很多钱，可以天天出国旅游。

另一个（也就是我现在的上司），她做的时间最早（97左右吧），也是做得最轰轰烈烈的一个，因为97年的时候她手头就有二十多万，在北方她经常租场地授课、做到了当时比较有影响力的团队，后来国家禁止（那时的安利还没有正名）她的团队陆陆续续的被分解了，手头上的二十多万也被花完了还欠了一笔四万元的债（按她的说法她是不会轻易向别人借钱的），当她开始为了省钱而放弃公共汽车去走路的时候她也放弃了这份事业。不过值到现在，她还是与上面的两位有着同样的信念，同样坚信着上面我说的三条，只是打死她也不会再做安利了。

有一次聊天中和现在的上司说起安利，我们对安利的看法和观点发生一些分歧，首先说质量和性价比（这是每个安利人所坚信的，甚至有些不做安利的人也认为安利的品质是值得肯定的），我提出了几点质疑1、安利的客户大部分是安利的员工，安利的员工（即得利益者）当然会大力的宣传安利的优点，而且他们那种现身说法的方式更具有说服力。2、我是个多疑的人，我跟她说我不相信自己的耳朵，同样不相信自己的眼睛，我上安利课的时候看见过安利人跟我展示过产品（洗洁清等）的使用过程，但那是非常不科学的，有化学成份的东西必须经过科学的验证才知道它是否有负作用，而不仅仅只是凭眼睛看到的结果就轻易下结论。3、任何企业不可能可以生产任何产品，就算他们的企业拥有多元化的产业也不可能它们所生产的任何产品都是市面上最好产品（比如美的，我认为它们生产的电风篇确实不错，但煤气炉和高压锅的品质就有待商榷了。）而安利人把所有的安利产品都说成是市面上最好的产品，这给人有种黄婆卖瓜的感觉。4、一个企业要生存，主是依赖两点（客户群和利润），当然要总结这两点的话就太费事了。安利的主要客户群就是他们的员工，所以说上级安利人越赚钱就说明他们的产品利润越高，而这些利润有80%来自他们的员工，说他们是炮灰一点都不过份。
再说安利的制度，我上司一直都跟我说哈佛用来做教材，我问她怎么知道，她说是她以前的上司说的，我说你看到过什么证据，如果是真的那怕有一点点联系安利还不书面化把它作为最大的宣传资本，这就好比当年说安利要收购可口可乐一样可笑。
当于第三点，这个行业有很多人赚了钱，我倒认同这个说法，如果人人都没赚到钱那这些炮灰们的钱都送到那去了呢？