Question

请教高手，帮忙管理学原理的作业~~~

题号:2 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:5
内容:
下列原理中属于人员配备工作原理的是 。
选项:
a、灵活性原则
b、因材适用原则
c、目标统一原则
d、激励原则
题号:5 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:5
内容:
管理过程理论强调 。
选项:
a、管理是让别人同自己去实现既定目标的过程
b、管理的核心是提高劳动生产率
c、在管理中要重视人的因素
d、要建立正式的、非人格化的组织体系
题号:8 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:5
内容:
将影响领导方式的两个方面称为对人关心和对生产关心。
选项:
a、条件领导理论
b、四分图理论
c、连续统一体理论
d、管理方格理论
题号:14 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:5
内容:
就企业外部而言，有可能成为创新契机的变化是__ __。
选项:
a、技术、人口的变化
b、宏观经济环境的变化
c、生产经营中的瓶颈
d、文化与价值观念的转变
题号:15 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:5
内容:
科学管理的主要内容为 。
选项:
a、作业管理
b、管理理论
c、组织管理
d、管理哲学
题号:16 题型:是非题 本题分数:5
内容:
替代品和潜在进入者、供应商、买方和政府构成了重要的五种行业竞争力量。
选项:
1、 错
2、 对
题号:17 题型:是非题 本题分数:5
内容:
程序性决策和非程序性决策的区别在于二者的制定时间不同。
选项:
1、 错
2、 对
题号:18 题型:是非题 本题分数:5
内容:
对于不同成熟度的下属，应当采用不同的领导风格。
选项:
1、 错
2、 对
题号:19 题型:是非题 本题分数:5
内容:
金牛类业务和明星类业务是两种对企业相当有利的业务类型。
选项:
1、 错
2、 对
题号:20 题型:是非题 本题分数:5
内容:
强化理论将强化行为分为积极强化和消极强化两种行为。
选项:
1、 错
2、 对

Answer 1

2、B
5、A
8、D
14、A
15、ACD
16、错
17、错
18、对
19、对
20、对