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企业文化建设：企业文化相关理念的形成、塑造、传播等过程
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首先
企业文化
定义：
其次
企业文化
内涵：包括的几方面的要素：价值观念、衡量标准、决策机制、控制方式、人际关系、行为方式。。。
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组织文化是组织里一种贯穿始终的属性，它涉及组织的各个层面，所有关于组织的现象无不与组织文化相关。任何不涉及组织文化的改变或者行动都只可能是形而上学。
了解组织文化不是了解文化知识，而是了解组织管理中所有管理现象的本质，以及管理技能和管理本质之间的关系。
成功的企业通常都创造了一些特殊的东西替代了企业的战略、市场形象或科技的领先优势。虽然战略、市场形象和科技的领先是非常重要的，但高度成功的企业往往都投入了大量的精力来建设一种可以发展和管理与众不同的组织文化的力量。
同心动力
中国领先的企业管理专业咨询机构
专业锻造权威
实战诠释实力
负责旨求长远
了解组织文化不是了解文化知识，而是了解组织管理中所有管理现象的本质，以及管理技能和管理本质之间的关系。
成功的企业通常都创造了一些特殊的东西替代了企业的战略、市场形象或科技的领先优势。虽然战略、市场形象和科技的领先是非常重要的，但高度成功的企业往往都投入了大量的精力来建设一种可以发展和管理与众不同的组织文化的力量。
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