
管理学题目,帮忙做下,谢谢哈
题号:1题型:单选题()是企业对未来的发展采取守势的方式,一般适用于企业的某些特殊时期。选项:a、一般竞争战略b、市场渗透战略c、一体化战略d、防御型战略题号:2题型:单...
题号:1 题型:单选题
( )是企业对未来的发展采取守势的方式,一般适用于企业的某些特殊时期。
选项:
a、一般竞争战略
b、市场渗透战略
c、一体化战略
d、防御型战略
题号:2 题型:单选题
( )提出了科学管理理论。
选项:
a、泰罗
b、法约尔
c、梅奥
d、巴纳德
题号:3 题型:单选题
真正对管理的定义有重大影响的人是( )。
选项:
a、泰罗
b、法约尔
c、梅奥
d、巴纳德
题号:4 题型:单选题
对有限的购买力的竞争称为( )。
选项:
a、欲望竞争者
b、本质竞争者
c、形式竞争者
d、品牌竞争者
题号:5 题型:单选题
( )来源于给予他人奖赏的权力。
选项:
a、合法权力
b、奖赏权力
c、强制权力
d、专家权力
题号:6 题型:单选题
( )工作是管理活动的基础。
选项:
a、计划
b、组织
c、领导
d、控制
题号:7 题型:单选题
简单地用人数来划分部门,未考虑其它因素的划分方法叫做( )。
选项:
a、人数部门化
b、时间部门化
c、职能部门化
d、产品部门化
题号:8 题型:多选题
领导的要素包括( )。
选项:
a、人
b、影响力
c、目标
d、团队
题号:9 题型:多选题
科学管理对管理发展的贡献在于( )。
选项:
a、时间和动作研究
b、任务管理
c、作业人员和管理者的分工协调
d、以上皆是
题号:10 题型:多选题
下列哪些是计划的表现形式( )。
选项:
a、宗旨
b、目标
c、规划
d、预算
题号:11 题型:多选题
管理科学对管理理论与实践的贡献在于( )。
选项:
a、科学技术的引入与运用
b、决策理论构造
c、管理信息系统的建立
d、数学模型的发展
题号:12 题型:多选题
优秀管理主体应具备哪些品质( )。
选项:
a、用于开拓
b、使命感
c、勤奋好学
d、乐观热情
题号:13 题型:多选题
下列哪些属于外在报酬激励( )。
选项:
a、影响力
b、胜任力
c、奖金
d、提升
题号:14 题型:多选题
根据决策主体,可以将决策分为( )。
选项:
a、战略决策
b、集体决策
c、个人决策
d、战术决策
题号:15 题型:是非题
组织变革的根本目的就是为了提高组织的效能。
选项:
1、 错
2、 对
题号:16 题型:是非题
非正式组织中通行的是通过感觉、情感、个性特征等因素的无形的潜移默化的影响,个人品格往往是导向因素。
选项:
1、 错
2、 对
题号:17 题型:是非题 本题分数:5
内容:
组织界线是维持组织相对独立性的有形的和无形的壁垒。
选项:
1、 错
2、 对
--------------------------------------------------------------------------------
题号:18 题型:是非题 本题分数:5
内容:
企业可以通过三方面获得竞争优势:低成本、差异化和专一化。
选项:
1、 错
2、 对
--------------------------------------------------------------------------------
题号:19 题型:是非题 本题分数:5
内容:
管理对象的实质是以人与人的关系为中心的。
选项:
1、 错
2、 对
--------------------------------------------------------------------------------
题号:20 题型:是非题 本题分数:5
内容:
非常关心生产,但不大关心人,这类领导者属于贫乏型领导。
选项:
1、 错
2、 对 展开
( )是企业对未来的发展采取守势的方式,一般适用于企业的某些特殊时期。
选项:
a、一般竞争战略
b、市场渗透战略
c、一体化战略
d、防御型战略
题号:2 题型:单选题
( )提出了科学管理理论。
选项:
a、泰罗
b、法约尔
c、梅奥
d、巴纳德
题号:3 题型:单选题
真正对管理的定义有重大影响的人是( )。
选项:
a、泰罗
b、法约尔
c、梅奥
d、巴纳德
题号:4 题型:单选题
对有限的购买力的竞争称为( )。
选项:
a、欲望竞争者
b、本质竞争者
c、形式竞争者
d、品牌竞争者
题号:5 题型:单选题
( )来源于给予他人奖赏的权力。
选项:
a、合法权力
b、奖赏权力
c、强制权力
d、专家权力
题号:6 题型:单选题
( )工作是管理活动的基础。
选项:
a、计划
b、组织
c、领导
d、控制
题号:7 题型:单选题
简单地用人数来划分部门,未考虑其它因素的划分方法叫做( )。
选项:
a、人数部门化
b、时间部门化
c、职能部门化
d、产品部门化
题号:8 题型:多选题
领导的要素包括( )。
选项:
a、人
b、影响力
c、目标
d、团队
题号:9 题型:多选题
科学管理对管理发展的贡献在于( )。
选项:
a、时间和动作研究
b、任务管理
c、作业人员和管理者的分工协调
d、以上皆是
题号:10 题型:多选题
下列哪些是计划的表现形式( )。
选项:
a、宗旨
b、目标
c、规划
d、预算
题号:11 题型:多选题
管理科学对管理理论与实践的贡献在于( )。
选项:
a、科学技术的引入与运用
b、决策理论构造
c、管理信息系统的建立
d、数学模型的发展
题号:12 题型:多选题
优秀管理主体应具备哪些品质( )。
选项:
a、用于开拓
b、使命感
c、勤奋好学
d、乐观热情
题号:13 题型:多选题
下列哪些属于外在报酬激励( )。
选项:
a、影响力
b、胜任力
c、奖金
d、提升
题号:14 题型:多选题
根据决策主体,可以将决策分为( )。
选项:
a、战略决策
b、集体决策
c、个人决策
d、战术决策
题号:15 题型:是非题
组织变革的根本目的就是为了提高组织的效能。
选项:
1、 错
2、 对
题号:16 题型:是非题
非正式组织中通行的是通过感觉、情感、个性特征等因素的无形的潜移默化的影响,个人品格往往是导向因素。
选项:
1、 错
2、 对
题号:17 题型:是非题 本题分数:5
内容:
组织界线是维持组织相对独立性的有形的和无形的壁垒。
选项:
1、 错
2、 对
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题号:18 题型:是非题 本题分数:5
内容:
企业可以通过三方面获得竞争优势:低成本、差异化和专一化。
选项:
1、 错
2、 对
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题号:19 题型:是非题 本题分数:5
内容:
管理对象的实质是以人与人的关系为中心的。
选项:
1、 错
2、 对
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题号:20 题型:是非题 本题分数:5
内容:
非常关心生产,但不大关心人,这类领导者属于贫乏型领导。
选项:
1、 错
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11AD 12 ABC 13 AC 14 BC 15 错 16 对 17 对
18错 19 对 20 错
我是学管理专业的,希望能对你有所帮助!
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