Question

培训的准备工作要做那些？

今年定为培训年，时间过得真快又到培训的时候了。

Answer 1

前期主要是做培训需求工作，其中培训需求分析的工作程序如下：
（1）做好培训前期的准备工作。
1、建立员工背景档案；
2、同各部门人员保持密切联系；
3、向主管领导反映情况；
4、准备培训需求调查。
（2）制定培训需求调查计划。包括
1、培训需求调查工作的行动计划；
2、确定培训需求调查工作的目标；
3、选择合适的培训需求调查工作；
4、确定培训需求调查的内容。
（3）实施培训需求调查工作。
1、提出培训需求动议或愿望。
2、调查、申报、汇总需求动议；
3、分析培训需求；
4、汇总培训需求意见，确认培训需求。
（4）1、对培训需求调查信息进行归类、整理；
2、对培训需求进行分析、总结；
3、撰写培训需求分析报告。

Answer 2

1培训主题-根据培训目标制定
2培训目标-你做的培训到底是要得到什么目的
3培训者-培训师，培训对象，培训管理人员-组织培训的人
4培训日期的确定，培训的时间
5培训场地的确定
6培训大纲和方法的确定-举例法，分组讨论法等（根据培训师和培训目标来选择） 以及你培训完成后考核的方法（一般选用试卷或者绩效考核的方式看培训目标的不同来确定）

Answer 3

人数
培训 调查
培训 内容

Answer 4

110

Answer 5

你的问题很模糊?什么样的培训?你是组织培训还是参加培训?说情楚,大家好一起帮你想想