Question

在领导面前我们是不是装可怜，装什么都不知道，把领导抬的高高的呢？明明知道的装不知道，然后听他说呢？

Answer 1

按常规来说，领导是代表一个公司的领导形象，代表一个公司的威望，你作为一个员工就得知道作为一个领导不一定要知道关于你这份工作的所有事情，所以我们在领导不知道具体事宜（也就是你在工作中遇到的实际问题）的时候，我们的学会找台阶给领导下，比如说讨论一件事情的时候，我们不应该说这件事情该怎么做，我知道，你那种想法是错误的。而应该是这样说：我承认你的想法很好，但是我有个建议，不知道行不行，还望领导指点！这叫引导思维，在领导觉得你尊重他的前提下他会花时间去想你提的建议，这样，既能表现自己的能力，不让领导反感，又可以把自己的工作用自己的方式完成！

Answer 2

人在江湖身不由己。

Answer 3

得看你有个什么领导