Question

最近接到上海拓优顾问公司的面试通知，是做猎头业务的，为什么有些公司要用猎头呢？

Answer 1

两年猎头路过，需要猎头的情况有很多种，最重要的一种就是猎头是专业的中高端人才猎聘，本身是为不需要找工作的人去推荐岗位，和企业内部招聘的人员相比，猎头顾问有更多的市场导向，他们本身更清楚某一个专业领域的候选人分布情况，薪资，这些都可以为企业提供到相应的咨询服务，另外猎头本身累积下来的大量人脉，对于企业招聘来说有很多的帮助。
另外，各个行业往深了去做，其实就是那么一两批人在弄，大家都知道几个大公司，但是有时候想要跳槽，对于掌握专业技术的高端人才或者管理人才是不可能自己到处投简历的，这会给目前任职的公司一个不好的信号，而通过猎头则有很大的隐私保密性，长此以往，猎头的角色在企业招聘就会越发重要。

Answer 2

省钱，专业的人做专业的事。可以为大公司节约成本。

Answer 3

HR部门经历有限，且每个公司都有自己的核心价值，如有些是我的蛋糕做得好，有些是我的平板做的好，如果把经理投入人力资源，投入与收获不成正比，故启用猎头渠道。