我是应届毕业生,昨天去面试。对方说实习工资1800,试用期3个月。转正后的工资2000多一点,
3个回答
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是正常的,因为别人有工作经验呀,稍微教一下就能上岗的
不像你,什么都不会
这就是有工作经验和没有经验的区别
只要你上班后表现好,后面还是会加工资的
不像你,什么都不会
这就是有工作经验和没有经验的区别
只要你上班后表现好,后面还是会加工资的
追问
可是试用期有3个月,那时候应该也差不多能上手了
追答
作为公司管理人员,他也要为公司考虑呀
试用期定为3个月,一方面是为了看你的工作能力,另一方面,试用期定的时间越长,公司支付你的工资就越少,我现在的公司试用期还三到六个月呢,只要你有能力,一年左右工资就能和老员工差不多,刚毕业,就不要要求太高
学历不是问题,工作能力才最重要,知道吗
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如果你上班了,第一老板都是看你这个人行不行,爱不爱这个工作和集体,试用期一般都是1-3个月干的好了那个公司也要你,这都是走程序的
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确实会这样的
一般来说,公司招聘的新人,都是会看上手的熟练程度来的
简单的讲,谁更能创造价值,自然也就更值钱些的哎
一般来说,公司招聘的新人,都是会看上手的熟练程度来的
简单的讲,谁更能创造价值,自然也就更值钱些的哎
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