我是平安业务员,因我们主任受不了经理那种侮辱,所以向公司出去开网点,现在经理要挟我们组的业务员,若

我是平安业务员,因我们主任受不了经理那种侮辱,所以向公司出去开网点,现在经理要挟我们组的业务员,若不回他部门,以后后我们招聘的新人上岗他不签字,我们该怎么办呢?... 我是平安业务员,因我们主任受不了经理那种侮辱,所以向公司出去开网点,现在经理要挟我们组的业务员,若不回他部门,以后后我们招聘的新人上岗他不签字,我们该怎么办呢? 展开
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2014-10-16 · TA获得超过2934个赞
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  我以前也是平安的,所以对平安的体制相对了解一点。

 

  在平安,所有的工作方式、签报、手续都是通过邮件报送和转发的形式。你打签报给他,他必须回复,因为在你打签报的同时要求抄送分公司的其他主管人员,让他的行为无所遁形。这是平安公司要求的,也是通过时间来演变的文化和内涵。

 

  (以前的邮件到这上边有点不清楚了,无语~)

 

  一般邮件催过三次以后,分公司主管部门就有人出面主动沟通和问责了,所以不必担心!~

JxwjmagjG
2014-10-16 · TA获得超过145个赞
知道小有建树答主
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想办法治一治他,对哪种人暗的打一顿也行
追问
暴力不好吧
追答
以暴力治他是最好的,暗的行动,哪种人以为他有权了不起,专对下面员以权施压。或找个小姐带茏子来治他
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匿名用户
2014-10-16
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保险公司那么多家,为何要在一棵树上吊死呢?此处不留爷,自有留爷处。
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