2014年北京事业单位考试内容???

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2014-07-07 · 国内知名职业教育培训机构
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2014年北京事业单位考试:

考试

1. 初试(笔试)

初试成绩实行百分制,及格线为60分。初试由区教委统一组织,具体要求另行通知。初试成绩将于考试结束十个工作日后在海淀区教育人才网
(www.rc.bjedu.cn)公布。在初试成绩合格人员中根据每个岗位初试成绩由高到低的顺序按照1:3的比例确定拟进入复试人员(达到或超过约定
比例的按照约定比例确定拟进入复试人员;未达到约定比例的按照初试合格人数确定拟进入复试人员)。

2. 资格复查

招聘单位将拟进入复试人员相关材料交区教委相关部门进行资格复查。资格复查通过人员进入复试。

3. 复试

复试成绩实行百分制,及格线为60分。复试由招聘单位组织,具体要求另行通知。

应聘人员的考试综合成绩计算方法为:初试成绩占30%,复试成绩占70%。综合成绩及格线为60分。

复试成绩及综合成绩将于考试结束十个工作日后在海淀区教育人才网(www.rc.bjedu.cn)公布。

招聘单位在复试成绩合格人员中,根据每个岗位综合成绩从高到低的顺序按照1:1的比例确定拟参加考核和体检的人选。

4. 岗位调剂

第一轮面试结束之后,将进行岗位调剂工作。调剂岗位将在海淀区教育人才网
(www.rc.bjedu.cn)统一公布并报名,调剂具体时间另行通知。初试成绩达到合格分数线、第一轮面试未通过且符合拟调剂职位的资格条件的报考
者,方可参加调剂。每人限报一个调剂岗位,按照教师类岗位、非教师类岗位分岗调剂。调剂面试人选,按照调剂报名人员初试成绩由高到低的顺序按照1:3的比
例确定拟进入调剂复试人员。资格复审和调剂报名等具体事宜,在第一轮综合成绩公布后,可登录海淀区教育人才网(www.rc.bjedu.cn)查询。

五、考核、体检和公示

招聘单位组织考核和体检工作。考核内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。体检标准参照《公务员录用体检通用标准
(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《体检操作手册》和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手
册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。应聘人员对体检结果有疑问的,本人可申请复查,并到指定的医疗机构重新检查一次。

招聘单位将考核和体检均通过的拟聘用人员信息在本单位公示7个工作日。公示一经开始,不再顺延。公示无异议的按有关规定办理调入手续。

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