上班门牙磕掉一半算几级工伤

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superbeii
推荐于2018-02-24 · 知道合伙人法律行家
superbeii
知道合伙人法律行家
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山东政法学院毕业,从事法务工作近10年,现在本公司任公司法务。

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1.根据所描述的伤情,结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014十级伤残鉴定标准第31项“牙齿除智齿以外,切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上”之规定,伤残等级才可以鉴定为10级伤残,具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了;
2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法申请劳动能力鉴定,进而获得伤残赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;
3.如受伤被认定为因工受伤,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额;
4.有什么不明白的,可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。
baby无知的蚂蚁
2016-01-10 · 知道合伙人法律行家
baby无知的蚂蚁
知道合伙人法律行家
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单位优秀员工,完成清洁生产、安全生产标准化等工作

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  根据GB/T16180一2014《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》十级标准:32)牙齿除智齿以外,切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上;可初步判定为无伤残等级。
  1、无伤残等级,那么就没有一次性补助金。员工的治疗费等治疗期间的费用由工伤保险基金支付,员工的工资由单位按月支付。
  2、根据《社会保险法》
  第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
  (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
  (二)住院伙食补助费;
  (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
  (四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
  (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
  第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
  (一)治疗工伤期间的工资福利;
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遗忘的青春07
2021-09-23
知道答主
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门牙掉了一半算几级工伤
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