华宝信托有限责任公司的华宝优势
雄厚的股东背景
宝钢集团有限公司信誉卓著，实力雄厚，从2004年开始连续七年进入《财富》世界500强，2010年居世界500强第276位。
卓越的品牌形象
2006年起在沪深两地媒体《上海证券报》和《证券时报》分别举办的优秀信托公司评选中，先后荣获“最佳知名品牌”、“中国最佳信托公司”、“最优秀信托公司”、“最值得尊敬的信托业领袖”、“最佳创新公司”、“最佳信托经理”、“诚信托—TOP大奖”、“诚信托·卓越公司奖”、“中国优秀信托公司”、“中国优秀信托经理”、“最佳组合投资信托产品”、“最佳信托贷款产品”和“最具影响力品牌（产品）”等奖项。
突出的创新能力
一直以来，华宝信托围绕资产管理和信托服务两个核心领域，努力推动业务创新，始终处于行业前列。
在资产管理方面，联合工商银行推出国有大型商业银行发行的第一支基金优选（FOF）产品，与兴业银行合作发行适合低风险偏好投资者的保本策略股票投资型信托产品，与交通银行合作发行随心打新股申购产品，与工商银行合作发行的“精·赢”系列证券投资产品。
在信托服务方面，通过竞标做成外企企业年金第一单，开创了外企企业年金计划在国家劳动和社会保障部联合备案的先河，在业内首推“写意人生”员工福利管理集合信托计划；成功发行了我国资产证券化扩大试点后的首单资产证券化产品――“浦发2007年第一期信贷资产证券化信托；结构化证券投资业务创新品种“千足金”为市场瞩目，并为高端客户提供差异化的私募基金资产管理服务；领先推动股指期货和公益信托产品开展，并受托于银监会、民政部等机构起草多份管理办法，如《信托公司参与股指期货交易试点办法》、《信托公司开展公益信托业务试点办法》。
全面的业务资格
2005年1月，获得新股发行询价对象资格，是国内首批获得该资格的专业机构之一。
2005年，在由国家劳动和社会保障部联合银监会、证监会、保监会进行的首批企业年金基金管理人资格评审中，获得企业年金基金法人受托机构业务资格和账户管理人业务资格。
2006年，获得特定目的受托机构资格，能够担任资产证券化业务中特定目的信托受托机构、负责管理特定目的信托财产并发行资产支持证券。
2007年3月，第一家正式向中国银监会申请重新登记，2007年4月3日获得中国银监会批准，成为首家获准换发金融牌照的信托公司。
2008年6月，获得“大宗交易系统合格投资者”资格证书，上海本地信托公司中，仅两家获得首批资格。
完备的风险控制体系
华宝信托形成了由董事会及管理层直接领导，以风险管理部门为依托，相关职能部门配合，与各个业务部门全面联系的三级风险管理组织体系。在2005年成立了合规和风险管理部，是最早引入合规机制的信托机构之一，同时引入国内先进风险管理系统，对风险进行实时监控。
高素质的专业人才
华宝信托成立以来，积聚了一大批高学历专业人才，在信托业务创新、产品设计、市场营销等方面取得了突出的业绩；在资产管理方面，投研团队阵容整齐，实力强大，在业内有着较强影响力；在中后台支撑方面，法务、风险控制、信息技术、交易等人员配备完善。现有员工中研究生以上学历占49%，骨干员工具有特许金融分析师（CFA）、注册会计师（CPA）、金融风险管理师（FRM）、国际理财规划师（CFP）等从业资格，知识结构合理，具有创新、务实和开拓能力。
