周娟的人物经历
1986年7月周娟高中毕业，考入宿迁市第一毛纺织厂。当时企业刚刚筹建起来，技术落后，人才紧缺，为培养技术人才，周娟被选派到上海培训。培训期间，周娟学习十分认真，她抓住点滴时间学习操作要领。白天，她缠着师傅问这问那，请求传授技术经验；晚上，同去的小姐妹经不住大都市风光的吸引都游玩去了，她却独自一人在宿舍里翻起了《毛纺学》；别人都早已进入梦乡的时候，她还在那儿不停地写，不停地画。为了练习打结头，她的手指头磨出了泡，磨出了茧。付出总有回报，几个月后，她基本掌握了纺纱操作技术和各种理论知识，为她以后做好工作奠定了坚实的基础。周娟凭着扎实的理论功底和娴熟的操作技能，先后在各种操作比赛中夺冠。厂领导见她技术过硬，操作熟练，组织管理能力强，就安排她做纱纰管理工作。这项工作在毛纺生产中是基础性工作，纱纰管理搞不好就不可能纺出好纱、织出好布来。针对这种情况，周娟通过不断的实践探索并在纱纰管理工作中提出“颜色区分法”，为后来纱纰管理和产品质量提高做出了很大的贡献。周娟刻苦学习技术，吃苦耐劳的精神，深受厂领导的重视，在党委书记刘庆年的关怀培养下，她逐步开始走向了企业生产管理的重要岗位，担当重任。
周娟经过多年来的锻炼，也逐步成熟起来，成为一名出色的中层管理干部。1992年，在组建毛条厂期间，她克服设备基础差、资金短缺、人员思想不稳定、技术力量薄弱等困难，通过采取一系列措施，使毛条厂在短短几个月内迅速组建起来，并很快走入良性发展的快车道。厂里开发新产品，经常搞先锋试验，为了确保成功率，周娟有时整天整夜待在车间，守在机台旁没时间回家。1998年，箭鹿集团接到第一批外贸加工12万米订单，这批货颜色浅，易失调，加工难度大，为达到客商的质量要求，周娟连续在车间干了三天三夜，与技术人员一同试验攻关，终使12万米精纺呢绒一次性交货成功。事业和家庭很少能够兼顾，周娟把全部精力都倾注到工作中，但对家庭却过问得很少。为了不耽搁工作，她把仅三个月的女儿送回了40里以外的老家，托她母亲照看，三四个星期才在晚上回去看望一次。最让她内疚的一件事是在1997年3月，她年近70岁的父亲因股骨坏死住院手术，一躺就是4个多月，作为女儿，她理应在床前陪伴护理，可因生产任务繁重她没有请一天假。
为了适应国际精毛纺市场需求，江苏箭鹿集团引进了一批国际自动化先进设备，1996年，集团历史上最大的一次技改工程（被列入国家“双加”项目）——“引进关键设备开发高支薄型产品”计划开始实施了，21台国际先进设备陆续抵达集团。面对着一台台进口设备和一行行外文，很多职工不知从何下手，企业把这块硬骨头交给了她。在安装调试期间，她带领大伙虚心向国外技术人员求教，请他们讲课，自己还利用业余时间翻资料，记下操作要求，再反复实践，直到弄通弄懂为止。就这样经过一个多月的刻苦钻研后，他们掌握了设备操作的全部技术。
