部队野外驻训新闻稿

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简易青年

2020-06-04 · 有温度,有态度,有观点,有想法
简易青年
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建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队是党在新形势下提出的强军目标,而能打仗、打胜仗的强军之要则要求大力培育官兵战斗精神。

战斗精神是战斗力生成的关键要素。当前,军事斗争任务日益繁重,大规模野外驻训成为常态,如何在野外驻训中培育官兵战斗精神已成为值得研究的课题。

战斗精神贵在愈挫愈勇,当前,野外驻训中官兵的战斗精神状况主要表现为以下特点:

(一)军魂意识牢固,但对坚守理想信念缺乏深度思考,存在职能意识淡化的问题。

在野外驻训中,广大官兵能够做到听党指挥、忠诚于党。但调查发现,部分官兵对战斗精神与理想信念的内在联系缺乏深刻认识。

一些官兵对英模人物的先进事迹耳熟能详,却常常忽略英雄壮举所包含的忠诚于党的精神内核。同时,青年官兵成长于改革开放条件下,一些同志对党的优良传统缺乏真实感受,仍需在野外驻训的实战化演练中进一步锤炼。

(二)吃苦意识强烈,但缺乏愈挫愈勇的意志品质,存在心理脆弱的问题。调查发现,在野外驻训中,广大官兵对西藏边防军人职业的特殊性普遍表示理解,都认为不管驻训的条件怎么变化,“一不怕苦、二不怕死”的精神不能丢。

但是,由于当前基层官兵以“80后”、“90后”为主体,多数是独生子女,存在怕苦畏难思想的人为数不少。
有的官兵经受不起挫折的考验,一旦工作失误受到领导批评,很容易产生消极思想,甚至“闹情绪”、“撂挑子”;少数官兵心理忍耐力、承受力较弱,面对长期的野外驻训、相对单调的生活、恶劣的环境和繁重的训练任务,存在潜在的抵触情绪;还有的官兵在高强度的野外训练中,容易产生紧张心理,存在较为明显的心理和行为障碍。

(三)打仗意识浓厚,但敢打必胜的信心不足,存在练兵热情不高的问题。调查显示,在野外驻训中,广大官兵对配属的装备能够做到熟练操作和使用,对战场环境头脑清楚。

但是,也有部分官兵误认为“现代战争打的是高科技,拼的是新装备,战斗精神是空对空,难以发挥作用”。有的官兵对强敌介入存在一定的畏惧心理,明确表示“面对侵略,我敢打”,但对于“能不能胜”表示怀疑。

还有的官兵对立足现有装备练打赢缺乏信心,训练内在动力不足,摸索新训法、研练新战法的积极性不高。培育战斗精神绝不能游离于实践,出现上述情况,主要还是因为在对官兵战斗精神的培育中存在诸多问题。

(一)战斗精神培育适应不了形势变化。虽然国际形势风云变幻,重大突发性事件影响加剧。

但是,部分官兵对周边地区性武装冲突、领土纷争、宗教民族矛盾等问题关注不够,存在“当和平兵、当和平官”的思想,缺乏应有警惕,加强战斗精神培育、加快军事斗争准备的紧迫感危机感不足,当兵打仗、带兵打仗、任期内服役打仗的意识不强。

(二)战斗精神培育游离于实践。一些干部骨干对军事斗争准备认识不到位、对战斗精神培育不够重视。在野外驻训中,满足于完成驻训任务,眼里盯着的是有形的东西,对无形的战斗精神、战斗作风、心理素质等,往往容易忽视;还有一些同志片面地认为培育战斗精神仅是教育问题。

满足于搞一两次教育,没有认识到战斗精神培育是一项系统性实践性很强、需要点点滴滴积累的工作,不能很好地把战斗精神培育与军事训练实践结合起来。

针对野外驻训演练参与要素全、动用兵力多、装备使用勤等实际,建立安全管理工作责任制,层层签订安全管理责任书,一级对一级负责,切实把野外驻训任务中的安全管理工作落实到末端、具体到人头,使每名同志都能主动服从部队管理,自觉服从命令,形成强大的执行力、贯彻力,从而积蓄起催发战斗精神的凝聚力。

在组织野外驻训过程中,要在情况内通过搞好防间保密、群众工作和战场舆论监控、战场纪律维护等有关战时纪律文书的明确下达,使各级各类人员真正进入情况,打牢遵守战场纪律的深刻烙印。

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