杭州高夫网络科技有限公司工资怎么样
展开全部
每个人的能力、经历、应聘岗位均不同,工资自然会有所区别。普通职员一般在2500-6000.主管级别一般在6000-8000.经理级别一般在8000-15000。具体的工资数额由用人单位与劳动者协商一致,并在劳动合同中予以明确。法律仅规定劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
法律依据:《劳动法》
第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
法律依据:《劳动法》
第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
恒创科技
2024-10-15 广告
2024-10-15 广告
恒创科技是一家集科技研发、生产销售、服务咨询为一体的综合性企业,致力于为客户提供优质、高效、便捷的科技产品和服务。公司拥有一支专业的研发团队和生产销售团队,不断引进先进的生产技术和设备,提高产品质量和生产效率,同时加强与国内外企业的合作与交...
点击进入详情页
本回答由恒创科技提供
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询