请问有在,西典机电(苏州)有限公司做过的吗?这家公司怎么样?以及待遇方面的!谢谢 10
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老板台州人,有点技术,但不懂管理,人又极其自负。所以有能力的人在里面呆不长,只有能拍马屁的人能混下去。
如果要混水摸鱼,那是好地方,如果要摸着良心干点事,那里不适合。
管理极其奇葩,管理上漏洞百出,基本上把一个公司当作研发部门在经营。这样的公司开着也算奇迹了。 一线员工很辛苦,一天12小时,连续几个月没休息,4,5千块钱。薪资架构也搞笑,往往刚招聘来的新人比老员工高,否则招不到人。样品当量产做,往往报废率30%到40%,苦了工人。产品都是返工出来。所以这样的公司是做不大,做不强的,浪费了机遇,迟早会被别的公司超越,取代。
如果要混水摸鱼,那是好地方,如果要摸着良心干点事,那里不适合。
管理极其奇葩,管理上漏洞百出,基本上把一个公司当作研发部门在经营。这样的公司开着也算奇迹了。 一线员工很辛苦,一天12小时,连续几个月没休息,4,5千块钱。薪资架构也搞笑,往往刚招聘来的新人比老员工高,否则招不到人。样品当量产做,往往报废率30%到40%,苦了工人。产品都是返工出来。所以这样的公司是做不大,做不强的,浪费了机遇,迟早会被别的公司超越,取代。
上海新荡
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垃圾公司,经常是把人招过去,然后你从上家辞职后,就又反悔不要你了,根本就不是什么外资企业,就是一个乱七八糟的私企。希望各位不要拿自己的事业家庭开玩笑,会失业的。之前好多差评都被他们花钱让网站删掉了。
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说的非常对,老板自负的快上天,就是一个民营企业。其实是一个S 13,公司的原材料都快被人卖完了都不知道。好的员工在里面干不久的,如果在里面做设计的,或许还能干的久一点,因为老板本身就是设计出身,管理的一塌糊涂,比小作坊还要乱,其它的岗位建议大家不要进去了
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总的来说还可以,至于待遇方面吗,总不能说你一来就给你高待遇,还不都是一步步爬上去,只能说对于新人来说,待遇属于正常那种
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你去过么
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家里亲戚去过
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请问有在,
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