2017-03-12 · 知道合伙人法律行家
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1、先去当地的人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定工伤需要什么材料人家会告诉你。
2、等工伤认定结果下来后,可以去社保局报销医疗费什么的,同时可以申请做伤残等级鉴定。一般造成骨折的,最少也能认个十级。
3、根据工伤保险条例第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
4、如果单位没有交社会保险,那当地社保经办机构肯定不会出一次性伤残补助的,你你就得要求单位出这些钱。如果不出,申请劳动仲裁。
2、等工伤认定结果下来后,可以去社保局报销医疗费什么的,同时可以申请做伤残等级鉴定。一般造成骨折的,最少也能认个十级。
3、根据工伤保险条例第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
4、如果单位没有交社会保险,那当地社保经办机构肯定不会出一次性伤残补助的,你你就得要求单位出这些钱。如果不出,申请劳动仲裁。
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