Question

求管理心理学试题答案!急啊!

1.情报工作的第一功能就是：
2.权变理论认为，领导的有效性的函数关系是：
3.看准了就全力行动，这个原则是：
4.人类行为的特征是：
5.企业目标的基本内容包括：
6.行为科学者认为有那些情况，使得现代人的性格容易变成神经质：
7.决策工作是个系统，有三部分组成：
8.领导行为四分图把各种领导行为最后归纳为：
9.领导应具备的基本条件是：那个最重要：
10.心理活动的过程中，最基本的是：
11.什么是心理现象： 人的心理现象的决定作用是：
12.目标管理是一种根据工作目标控制每一个职工行动的新的管理方法。其核心是：
13.管理现代化包括：
14.什么是经营管理价值观： 其主要理论有：
15.组织行为包括：
16.个性心理特征所指的一个人的心理状态包括：
17.什么是正是组织和非正式组织： 正式组织的形态有：
18.行为科学理论形成时期，行为科学主要集中在：
19.企业目标的基本内容包括企业活动的目标和目标值，确定目标值的原则和要求是：
20.意志行为的心理过程可以分为的阶段是：
21.对个人动机具有决定性的影响作用的因素是：
22.人的需要与一般生命体相比，其特点是：
23.学习管理心理学要“以人为本”，即做到：
24.马斯洛的需要层次理论的两重性表现在哪里?
25.经营管理价值观对改变职工行为的作用。
26.管理心理学在整个管理理论发展中的地位和作用
27.莱维特实验研究是怎样分析沟通网络对行为的影响的?
28.管理者为什么要了解组织成员的优势动机?
29.领导者节约时间的途径有哪些?为什么?
30.西方管理心理学中有哪几种人性假设，其相应的管理特点是什么(管理上的不同特点)?
31.正是团体与非正式团体形成的因素及其作用?
32.有压抑情绪的人，一定是没有积极性和创造性的吗?
33.为了控制人的私欲，应该在管理上多使用负强化，少使用正强化吗?
34.市场经济是竞争经济，竞争就会有风险。因此决策者要有魄力，不管是确定型的、不确定性的、风险型的决策行为都要果断、坚决吗?
35.领导行为的有效性取决于领导者的权力大小吗?
36.人群关系学派与行为学派的理论有哪些不同?
回答几个也行的!回答全部的再给40分奖励

Answer 1

《管理心理学》刘毅写的，四川大学出版的，，这本书里面针对你这些问题都有，你可以去看哈

Answer 2

你的太多了点，如果有时间还不如在网上找本书看看，所有的都有。一个个打好像有点多。

Answer 3

你咋把老师的题目外泄啦

Answer 4

你这些问题在书上 管理技能开发 能找到