我有急事必须要请假,领导不批怎么办
2017-11-01
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您的观点仍然是认为“自己的事情大于职责”,“个人的请求大于制度”,如果所有人都这么认为企业和国家都会乱套的,另外,您只是从您的角度想自己的事情,不客观。
您的领导决定没有错,只是她的回复方式不太人性化而已,但她目前的回复方式是在坚持制度。想要社会公正,首先要自身公正。
您的申请理由也合理,但是您的沟通方式(作为下级)不太合适。很多事情都是要沟通到位,才能顺水推舟的。另外,您也要权衡工作、未来发展、与短期个人利益之间的取舍,如果您自己有原则就认为个人利益重要,也没有问题,那就坚持到底。不过未来不要怪“没有发展机会”,任何事都是“舍得”,没舍没得。
也许话不中听,但就是这么个道理。
您的领导决定没有错,只是她的回复方式不太人性化而已,但她目前的回复方式是在坚持制度。想要社会公正,首先要自身公正。
您的申请理由也合理,但是您的沟通方式(作为下级)不太合适。很多事情都是要沟通到位,才能顺水推舟的。另外,您也要权衡工作、未来发展、与短期个人利益之间的取舍,如果您自己有原则就认为个人利益重要,也没有问题,那就坚持到底。不过未来不要怪“没有发展机会”,任何事都是“舍得”,没舍没得。
也许话不中听,但就是这么个道理。
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面对领导的“请假不批,无薪加班”等损招,教你如何见招拆招!
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2019-06-05 · 专业律师咨询在线解答
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先向领导说明
不行就休事假
扣钱而已
不行就休事假
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