演讲稿抱怨也会累

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瓜金西6027
2017-06-21 · 知道合伙人金融证券行家
瓜金西6027
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演讲稿--抱怨不如实干
各位领导各位同事:
大家好,今天给大家讲个故事。故事里的主角是美国一个叫麦克的小伙子,小伙子出生的时候和普通人一样的健康可爱,任何人没有察觉这个孩子有丝毫的毛病,他自己也没发现自己有什么毛病,直到上小学五年级的时候,学校开展了手工课,老师带领大家动手做小板凳,小桌子,还有小柜子。
手工课上的同学们表现很出色,总共30个孩子,除了麦克都出色的完成了各自的任务,从这以后的手工课成了麦克的噩梦,因为,他在手工课上发现了自己有个令自己震惊和恐怖的缺陷,从那以后,麦克经常躲在角落里痛哭流涕。
直到麦克的儿子出生长大,那时候麦克已经是个成年人了,小麦克给他带来欢乐,他教儿子各种游戏和手工,却唯独回避那些木工活计,突然有一天小麦克发出了疑问,问自己的爸爸为什么不教他怎样做小桌子,小柜子之类的木工活,这是麦克心里一块坚实的伤疤,他大声哭泣的对儿子说:“孩子,你没有发现爸爸的耳朵向外面支棱着,这个耳朵夹不住铅笔,这样的耳朵做不了合格的木工,你爸爸是个残疾”
这是美国的故事,我们中国大概没有这样的人,我们公司更不可能有这样的人。
我们做为一个旁观者,都晓得耳朵的毛病不会影响他的木工手艺,可是我们在日常生活中有没有像麦克这样,怀疑过自己,怀疑过身边一些细枝末节,对自身发展的影响呢?
抱怨是一种畏惧,是自己对目前工作产生的恐惧,是在自身达不到某种目标的情况下,放弃努力的一种方法和手段,故事里的麦克所发现的毛病,就是他逃避手工课的托词,这种抱怨使自己固步自封,停步不前。如果他能知道中国有句古话叫:勤能补拙,他就会变成另一个麦克,我们熟悉的香港凤凰卫视著名节目主持人窦文涛,据说小时候是个口吃很厉害的孩子,经过自身不断的努力,终于成就了现在的辉煌。这是一个典型的案例,他的成功告诉我们,不要为自己的无能寻找各种托词和借口,只要我们努力,没有克服不了的困难,没有攀不上的高峰。
其实抱怨是人类的一种通病,他无时无刻不存在每个人的心里,关键看我们怎样克制自己的这种不健康心理行为,当我们想明白抱怨对我们事业的那些消极影响,我们就会心明眼亮,抛弃抱怨,做一个积极的,勇于进取的人,ibm在若干年前招聘了一个女清洁工,中专毕业,护理专业,这个清洁工最初的工作应该是她最值得抱怨的工作――又脏又累不说职位还很低贱。她曾经因为无意中扔掉一些上面写了字的纸张,被那里傲慢的员工一顿训斥。被这种训斥的普通人,最容易产生的就是抱怨心理,可是她没有,她努力寻找自己和那些普通员工的差距,终于ibm给她提供了一个良好的机会,使她放下拖把,走上了推销ibm产品的道路,销售工作使她如鱼得水,12年后,她成功了,成为了ibm在中国最大的官,她叫吴士宏。
毫无疑问,吴士宏的成功是我们每个普通劳动者的楷模,如果拿我们现在的职位和吴士宏当初的条件比,要比吴士宏的职位好上岂止百倍,我们不用忍受低人一等的自卑,不用遭受普通员工无端的训斥,可是,我们比照吴士宏的成就,是否会有些汗颜?我们有没有向她那样为了一个目标不断的调整自己修正自己,有没有不断的学习不断的在自身上挖掘潜力?为了提高自己的业绩而不懈的拼搏?
如果我们每个人都有吴士宏的努力,我们老总的事业会更上层楼,我们的收入也会水涨船高。而我们都停留在抱怨的氛围中,十年后,我们只能看着别人的进步和成长,听任别人“沉舟侧畔千帆过,病树前头万木春”的挖苦,那时候,我们会是什么心境?我想,那时候,除了抱怨,或许还是抱怨。
麦克我们可以嘲笑,吴士宏我们可以装作没听过,现在讲讲我们自己公司的老总。社会上都在抱怨只有高官权贵才能做房地产企业老板,可我们都晓得我们老总和他的管理团队凭的是自身的实干,才有的今天,可能他的每一个进步都留下了艰辛的代价,每一个项目都遭受过挫折,各种苦衷单纯用抱怨能解决吗?没有一步步的努力加实干,克服不了任何困难,也成就不了公司今天的规模。
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