
公司调整工作地点,我不去,可以吗
2017-07-06
展开全部
要看劳动合同中对于工作岗位有没有约定,如果有约定,公司调岗需要经过你的同意,你们也可以协商,如果协商不了可以解除合同,获得工作一年补偿一个月的经济补偿。但是,如果公司能够证明你不能胜任工作,是可以对你进行调岗的
如果进行岗位调整,需双方协商一致,或员工无法胜任现有工作岗位。如以不服从岗位调整而解除劳动合同关系,涉嫌违法解除劳动合同,可以获得相应的经济赔偿。公司无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合法理由,要跟你协商达到一致,否则你可以不去新岗位,你若离职,有权要求公司支付经济补偿金,每工作一年补偿你一个月。
如果进行岗位调整,需双方协商一致,或员工无法胜任现有工作岗位。如以不服从岗位调整而解除劳动合同关系,涉嫌违法解除劳动合同,可以获得相应的经济赔偿。公司无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合法理由,要跟你协商达到一致,否则你可以不去新岗位,你若离职,有权要求公司支付经济补偿金,每工作一年补偿你一个月。

2025-02-25 广告
作为顾燕的工作人员,处理不接受公司调岗的正确步骤应如下:首先,仔细阅读调岗通知书,了解调岗的具体内容和要求。其次,准备书面回复,明确表达不接受调岗的决定,并附上个人理由,如岗位不匹配、家庭原因或健康状况等。同时,表示愿意与公司进一步沟通,寻...
点击进入详情页
本回答由顾燕提供
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询