女面试官：如果你的第一胎孩子是女孩，还生二胎吗
小娟她是一个宝妈，因为之前工作的不愉快，他辞职之后，决定选择另一家公司，因为他的能力是很强的，所以很快就有一家公司联系他邀请面试，他是一个比较有自信的女人，他也相信他可以顺利入职。
面试的时候，除了他之外，面试官还带了两个女人让他们三个人一起面试，除了基本问题之外，面试官对他们三个人的印象都是很不错的，于是面试官就问了他们一个问题，假如说你的第一胎生的是个女孩，你还会生第二胎吗？很多人都会在想，这个问题也太奇葩了，应聘岗位跟生不生二胎有什么关系？其实是有关系的。
听完问题之后，他们三个人，都思考了起来，大概过了几分钟。
第一位面试者说，我不会再生二胎，有个闺女就可以了，我不想让我的女孩，结婚后跟着他老公一起打拼赚钱，然后还要看婆婆的脸色，那这样的话，他们对方家庭就想得太美了。面试官听完之后，觉得他是一个比较心善的女人，不想让自己的孩子受苦。
第二位面试者说，头一胎是女儿，如果我女儿乖巧听话的话，我会考虑生个二胎，而且我想再生个儿子，这样的话就儿女双全，我觉得这样的家庭很幸福。为什么听完之后点点头，对他说，你这个想法很好。让下一位。第三个轮到了小娟，他说，对于你提到的这个问题，其实跟我的现实生活是很相近的，我是刚刚生了一个女儿，但是我暂时不会考虑要二胎，但是至于生不生二胎，这个决定权是在我身上，如果我在您公司入职的话，我们是有劳动法保护的，你公司不能因为生二胎就辞退我，或者是直接不录用我，正常的产休产假都是应该带薪的，这是每一个女性的权益，我觉得你应该更看重的是我的能力。
面试官听完之后对他说，你这个回答真的是太棒了，你很聪明。经过一番讨论后，面试官决定录用第一位和小娟。
是否生育每个人都有自由决定的权利，他们有权利选择，不能被受到任何的歧视，国家开放二胎政策，更多的企业为了能够找到长期员工，而考虑到这个问题，他们生育是为了国家人口，而他们也有为每一个企业尽力的选择。
女性很伟大，他们应该是被值得尊敬和保护的，也希望他们的求职过程中，他们产生任何偏见。
