职场中不能得罪的人有哪些?

新人刚刚入职场,哪些人是不能得罪的?... 新人刚刚入职场,哪些人是不能得罪的? 展开
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百度网友198b6cd
2019-12-09 · TA获得超过1441个赞
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不能得罪的人?职场上什么人都得罪不了啊!职场没有那么简单,最不能得罪的就几类人:

一、比你高半级的人

这个角色的主是比较难相处的,之所以说比你高半级,就是没有什么正儿八经的职务,却能在领导面前说话管用的人,你如果得罪了这种人,小心你的那些遭到事光天于阳光下哦,这种人通常比较有心计,能讨领导欢心。

二、你的直接领导

这个人最不能得罪,除非你不想在这个单位混了。

三、稽核都察人员

这些人可都是领导的千里眼,顺风耳,专门挑你的毛病,你得罪了这些人,你那里可能就成为稽核都察的重点哦。

四、老板的助理

别觉得老板的助理都是你看到的那么好,他们的坏心眼多着呢,你得罪了他们,可没有什么好果子吃。

五、狗腿子嘴巴子

这种人更得罪不得,你得罪了他们就等于把自己孤立起来,他们恨不得把你一口咬死,所以,宁肯得罪君子,不得罪小人。

总之,职场就少说话,多看就行了!

疯纸不懂爱

2019-12-10 · TA获得超过1593个赞
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职场中不能得罪的人有这几种!

(1)领导以及领导亲近的人,像秘书,是老板的心腹,会帮助老板观察员工的处事态度,办事能力。

(2)与自己合作的同事伙伴,如果得罪这些人,会让自己的工作效率和工作生活更加困难。俗话说远亲不如近邻,与身边的人处好关系很重要

(3)小人,不能多追那些心思狭隘,嫉妒心强的人,说我的嘴,这些人可能会在工作中给你使绊子。

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康靖易7F
2020-09-17 · TA获得超过5361个赞
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身处职场,第一反应大多是将自己的本职工作做好变可以,但是事实并非如此,在职场中,我们不仅要将自己的事情做好,而且需要去维护和管理与周围人和事的关系,如此方可助自己取得更好的发展空间,所以在职场中,这些一定不能得罪。

一、切记不可得罪老板

在职场中你遇到的各种各样问题,都可以直接找老板进行沟通,但是大部分时候你还是需要根据老板的意思做事,因为你是员工,而老板则是可以决定你去留和升职加薪的人,因而在职场中,一定记住不能得罪老板,否则后果不得而知。

二、切记不可得罪直属领导

在职场中你的直属领导是影响你职场发展道路的最主要任务,也是你职场发展最大的领路人,为了能够更好的在职场生存,要记住的是你的直属领导也是你一定不能够得罪的人。

三、切记不可得罪自己搭档

在职场中完成一件事情不可能都是自己一个人完成,更多时候会以团队形式,因此你的搭档是你工作的好帮手,他们能够帮助你更快速和高效的完成一项工作。若是得罪了你的搭档,那么必将队工作造成影响,于你于他人都是一件不益的事情,因此在职场中,你的搭档也一定不要去得罪。

身处职场,除了要做好自己的本职工作之外,也要学会时刻控制好自己的情绪,学会高效的去表达,维护和管理好与他人的关系,才能在职场更好的发展。

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eguadell
高粉答主

2019-12-09 · 醉心答题,欢迎关注
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介绍职场上不能得罪的几类人:
一、有关系的人
经常会有空降兵到职场中,没有什么业绩,偏偏能坐到很高的位置,而他到那个位置上,也没有做出过什么贡献,只会耍耍嘴皮子,然而却没人能动他的位置。
这时你就要小心了,他的身后肯定有某种重大资源,或者非比寻常的背景,不要得罪他们不然什么时候死的都不知道。这种人是难以避免的,因为职场有很多利益关系,所以你能做的就是赶紧认出那些有背景的人,然后保持距离,永远用恭敬的微笑面对他们。
二、隔壁同事
很多人总会忽视身边的同事,有时候口无遮拦,会说出一些领导和同事的坏话,说者无意听者可能会记住,然后把它当做你的把柄,在合适的时间拿出来。
在职场中,最安全的人也是最危险的人,一定要小心行事,同事就在你办公桌的隔壁,你的一举一动都在他们的眼里,工作细节、聊天记录等等都会被他们看到,所以一定要当心身边的定时炸弹,不然你怎么死的都不知道。
三、秘书
别看秘书只是安排老板日常任务和生活的工作人员,虽然官不大,但相当于公司里“权重人士”,
打个比方,秘书就相当于古代皇帝身边的宦官,即使官不大,也可以有很大的权力,左右皇帝的意见。秘书同样如此,他们可能是老板的亲信、参谋,甚至是情人,如果你得罪他们,就别想再见到老板,因为他们决定哪些人可以见老板,哪些电话能够找到老板。说不定你多年的努力都会白费,只要他在老板面前随便说上几句,假装不经意间提起你的错误,老板肯定会记住你,对你也有了意见。
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科仔又要补

2019-12-09 · 她以绝美之姿行来,犹如夜晚
科仔又要补
采纳数:5995 获赞数:35028

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第一类人,我们公司的财务,毕竟财务掌握的是公司的命脉——钱,如果你得罪财务以后,那么和你金钱挂钩的事情会接二连三的麻烦到你。比如你的报销单据,如果财务存心想为难你的话,他会在报销流程上为难你,这样对你的工作并不是有力的。
第二类人,公司的人事,毕竟你的升职加薪,和人事部门有很大的关系,他们会对你的业务能力,管理能力,综合能力进行评估,如果和他们搞不好关系的话,可能会影响到你的升职加薪。
第三类人,爱打小报告的人。这样的人通常是人前一套人后一套,和他们相处尽可能的保持一定的距离,相处越近,脏水可能会越容易泼到你的身上
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