李林甫为什么要似是而非，压抑人才？
2019-04-12 · 致力于图书出版、影视IP
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当面斥责别人有两种情况。纯讦的人，常会揭人的隐私，不能公正地处理事情，他看起来似乎很正直，其实是利用揭人之短达到个人的目的。正直的人揭发别人的错误是从不考虑个人利益。纯讦的人揭发别人隐私毫不留情。两者同样都是揭发，不过前者就事论事，公正无私；后者对人不对事，通过对事来打击人，所以有很大的差别。
在现实生活中，如果不仔细查明一个人做事的动机和整个事件的来龙去脉，就会颠倒黑白、混淆是非，把奸臣当作忠臣，把小人奉为君子。
唐朝李林甫，在玄宗朝上位居宰相19年，但却是靠谄媚皇帝而发迹的小人。
左相李适之性情直率，不阿谀奉承，受到李林甫的猜忌。李林甫故意对李适之说：“听说华山附近有金矿，开采出来国家就可以富足了，陛下似乎还不知道此事呢。”李适之信以为真，过几天他上朝时就把此事告诉了唐玄宗。唐玄宗从来没听说过这种事，当即问李林甫：“有没有这回事呀?朕怎么不知道?”李林甫马上回答：“是有此事，臣也早就知道了，但因为华山是陛下的根本，正气所在，不宜开采，所以微臣也就没有提。”这一来就显出了他比李适之高明许多。唐玄宗听了，认为李林甫能够处处为皇上着想，心里十分高兴，随后又责备李适之：“以后凡有奏事先和李林甫商量一下，不要再这样轻率鲁莽了。”李适之真是哑巴吃黄连，半晌说不出话来。
公元747年，唐玄宗下诏让天下有一技之长的人都到京城长安来应选。李林甫表面上大力支持，实际上他害怕那些来自民间的文士在皇帝面前直言不讳地攻击自己，便又玩弄权术，让尚书省对这些人进行考试，考完了之后，一个也不录取。发榜以后，李林甫上表向唐玄宗祝贺：没有一个人中选，说明天下已无剩留的贤才，贤才都被陛下任用了。就这样，由于一个当权的李林甫为一己之私利，葬送了若干天下饱学之士的前程，而李也遭到了百姓的唾弃。
这件事是在唐玄宗步人中年以后发生的，所以晁无咎有诗云：“阊阖千门万户开，三郎沉醉打球回，九龄已老韩休死，无复明朝谏疏来。”这就是讲唐玄宗中后期朝廷人才的凋敝，在安禄山叛乱以前的这一段时期，他的政府中人才少了，肯说话的人没有了，张九龄、韩休都过去了，再没有敢对他提反对意见的人了。唐玄宗遭安禄山之乱，逃难到了四川的边境。他骑在马上感叹人才的缺乏，便说：现在要想找像李林甫这样的人都难了。当时，旁边另一谏议大夫附和说：“的确人才难得。”唐玄宗说：“可惜的是李林甫器量太小，容不下好人，度量不宽，也不能提拔人才。”这位谏议大夫很惊讶地说：“陛下，您都知道了啊!”这时唐玄宗说：“我当然知道，而且早就知道了。”谏议大夫说：“既然知道，为什么还用他呢?”唐玄宗说：“我不用他又用谁?比他更能干的又有谁呢?”
李林甫的“似是而非”，不仅让唐玄宗对他格外宠爱，而且还让心知肚明的君王不忍弃他不用，这就是李林甫的高明之处，也是唐玄宗昏庸的具体体现。
奸臣的权力炙手可热，忠良却被埋没在市井与山林之中，这样的国家离灭亡不远了。唐明皇因不辨“似是而非”之人，故而导致了人才凋敝的局面，他真是咎由自取。但是，我们应吸取他鉴别使用人才失败的教训，要辩证地看人，多角度多方面去识别“似是而非”和“似非而是”之人。
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