2020年三明公务员,工资是分等级的吗?
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您好
工资等级分为:二十三级。新岗位上任后,相应职务三年内享受低一级工资标准,工作出色的,满三年后享受高一级工资标准。工资结构包括工龄工资,每年的工龄工资为十元。工资发至退休为止。退休以后住老年公寓享受全免费服务。
事业单位工资制度改革:将建立由四部分组成的岗位绩效工资制。岗位绩效工资包括岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分,其中岗位工资、薪级工资为基本工资,实行“一岗一薪、岗变薪变”,“一级一薪、定期升级”。
一级、二级对应国家级正职,三级四级对应国家级副职,五级六级对应省部级正职,七级八级对应省部级副职,九级十级对应厅局级正职,十一级十二级对应厅局级副职,十三级十四级对应县处级正职,十五级十六级对应县处级副职。
工资等级分为:二十三级。新岗位上任后,相应职务三年内享受低一级工资标准,工作出色的,满三年后享受高一级工资标准。工资结构包括工龄工资,每年的工龄工资为十元。工资发至退休为止。退休以后住老年公寓享受全免费服务。
事业单位工资制度改革:将建立由四部分组成的岗位绩效工资制。岗位绩效工资包括岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分,其中岗位工资、薪级工资为基本工资,实行“一岗一薪、岗变薪变”,“一级一薪、定期升级”。
一级、二级对应国家级正职,三级四级对应国家级副职,五级六级对应省部级正职,七级八级对应省部级副职,九级十级对应厅局级正职,十一级十二级对应厅局级副职,十三级十四级对应县处级正职,十五级十六级对应县处级副职。
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