欢乐颂中的小邱刚开始就是办公室恋爱，结果无疾而终，恰恰反映了当下办公室恋情是多么脆弱，樊胜美曾对小邱说过哪家公司都不允许办公室恋情，如果被发现，倒霉的就是最底层的员工。当时的小邱履历浅，找工作很难，所以她绝对不能辞职。只能让刚刚当上主管的白渣男占了便宜，充当了最终的牺牲者。
办公室同事之间萌生了爱情，即便是属于以结婚为目的的正当恋爱，但是由于人在恋爱尤其是热恋阶段往往分散精力，无可避免的会对工作有一些疏忽，有时候还会严重耽误公务。公司当然不会允许这样的事情发生啦，毕竟人家公司每月给你发工资绝对不是让你来这边谈恋爱的。
感情需要空间和距离，长时间在一起，特别会审美疲劳，缺乏刚开始在一起的激情，在对方眼皮子下跟其他异性接触往往会造成不必要的麻烦；如果两个人分手的话，还在同一个办公室内工作，会产生一定的尴尬，爱情和工作兼得那肯定是不会实现。
在办公室最好不要有恋情的出现，假如你现在已经处于办公室恋情中，那么在感情发展不够成熟稳定的时候，最好不要太张扬，别因为爱情疏忽和同事的感情联络，变成大家眼里重色轻友的人，还有一定要将工作和感情分开，不要互相卷入和影响。不要动不动就秀恩爱。
1、办公室恋情，对于男女双方来说，很多时候往往不会发展成“良性”的，不容易让两个人共同进步，彼此激励；反而两个人会拖累彼此。只顾着恋爱，不顾工作，谈情说爱势必会影响到晋升机会。
2、其次，如果两个人分手了，那么对谁都是一种伤害；见面时候的尴尬，肯定会导致一方主动退出现在的公司，选择辞职。
3、“办公室恋情”，也很容易引起其它同事们之间的不满，很容易让有心之人给领导打小报告，说两个人整天眉目传情，不用心工作。
办公室恋情在现实生活中很常见，毕竟大家都忙于工作基本没有其它的时间去认识朋友更别说是异性了，除了一些相亲平台，恋爱平台或是家人介绍等形式可以认识其它陌生朋友。两个异性都没有男女朋友，整天在工作中抬头不见低头见，难免会有一些好感，看对眼等事情发生，慢慢就发展成为了恋人，这就叫做办公室恋情。
很多公司有明文规定绝对不允许有办公室恋情，不管是现实生活中还是从电视剧情里了解到，办公室恋情是受限制的，如果发生其中一人必须要离开公司。这样不成文的规定，也让很多人有些胆怯，不敢从身边人下手，为了保住工作，或许可以说这份工作对个人很重要。
很多老板觉得办公室有恋情就会影响双方正常工作，一是无法认真，二是无法按规定做事，可能会心存心软或觉得是爱人就要放一马的心理，就会影响工作的公正性，尤其是上个上司一个下属恋爱时，这种情况出现可能性相当大。再加上两个人一起交往就会有更多经历去谈恋爱，对工作势必会有影响。如果快速结婚生子等，两个人同时有产假，反而工作就成了空窗期。
每个公司都是以一个萝卜一个坑，绝不养闲人，恋爱的两个人去结婚生子放各种假期时，他们的工作就无人替代，如果再请新人，那么他们假期结束后该如何安排等等问题。
这就是公司人才流失的一种现象，从这些角度去想为什么办公室恋情被拒绝是可以理解的。经常看城市电视剧的人可能会发现，在办公室恋情一公开的时候，公司里的其它职员总是会讨论，谁谁和某某谈恋爱了等等成了茶余饭后的八卦新闻，同亲会影响到办公氛围。
虽然老板不会以公司规章制度的形式禁止办公室恋情，但公司不希望员工之间谈恋爱，它作为一种职场风俗习惯，或者职场潜规则而存在着。这种职场潜规则虽没有强制性，但它有更大的威慑力。如果你为这种事找律师，那你会吃更大的苦头。
从本质上来说，爱与不爱都是个人情感的表现，是一种个人隐私，与工作无关，但是，你的办公室恋情是发生在“办公室”，而办公室是工作的场合，所以，你这种个人感情不可能对工作没有一点影响。
由于“办公室恋情”往往是在无意之中产生，所以，如果你讨厌某个同事，你就会在工作中就会有意或无意之中不与他配合，甚至暗中使绊，想看他的笑话；相反，如果你喜欢某个同事，或者对他有好感，你就会竭尽全力工作中帮助他，有时甚至不惜超越自己的职权。
现实中，有很多恋爱不成反成仇的故事，一旦发生那种情况，你的工作更受影响。因此，“办公室恋情”可能会给你带来不少麻烦和是非。在大学恋爱也许是门必修课，校园里到处都充斥着爱情的味道；在那里，你大胆的表白或无微不至的体贴，不但不会招来白眼，反而会掌声四起。但成为职场新人后，你必须收敛自己的感情，要尽量控制“办公室恋情”的出现。
特别是作为女性，如果你希望自己能有所作为，最好不要在办公室里放“电”。
2、办公室恋情容易导致在管理上的公平性。不管是男方或者女方是管理者，或者同级，后期肯定会遇到你在安排工作时候的公正性和公平性，因为会考虑到对方的感受，但是如果不是恋情关系，就不会考虑这些因素；
3、任何企业都有商业机密，如果办公室产生了恋情，不会排除商业机密会在两个人之间传播。原本可以 一个人知道的事情，变成了两个人知晓，企业管理的风险和成本会增加。比如工资待遇、福利薪酬、晋升平台等。
总之，办公室恋情会给公司的管理带来一定的风险，增加管理者成本，所以大多数的企业并不赞同，有些小企业会默认，但是都不会赞同这样的做法。
