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一、喜欢小人的恭维
所谓的小人大多是不专注于工作本身,而是玩弄权术和人际关系,所以小人们大多数是没有什么真的本事,但是练就了非常不错的嘴皮子,见人说人话见鬼说鬼话。
尝尝可以把领导哄得服服帖帖的,作为领导是喜欢和自己对着干的有能力者,还是喜欢能天天哄自己开心的人呢,自然更多领导喜欢的是后者,活谁干不是干,能哄自己开心的就这么一个而已。
二、小人难当大任不用担心夺去风头
大多数领导都害怕功高盖主,大多数有能力的人,都会被领导忌惮,但是小人就不一样了,小人没有什么真本事,多数需要依附于领导,很难超越领导。
旁边有这样的小人衬托更能凸显出领导自己的能力和形象。
三、可以利用小人收集情报
小人也不是一无是处,因为他们的心思大多是在关系上,所以他们的消息都非常灵通,在公司中有很多伙伴,共享消息。
所以领导可以利用小人,获取各个部门的消息,掌握对自己有利或者有害的一手消息。
关于小人和领导的关系,早有《铁齿铜牙纪晓岚》给我们详细地诠释了,乾隆与和珅相处之道,就是最明显的领导喜欢小人的状况。
小人和珅非常懂乾隆,乾隆可以把贴心的话和和珅说,乾隆与和珅真的是亦领导亦友的存在。除此之外,还把和珅养肥,留给自己的子孙来宰,为子孙积累了一大笔财富。
上海伟创律师事务所
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因为现在的人都喜欢听好话,尤其是现在的领导。
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主要是小人的人际关系比较好,而且特别懂得溜须拍马。
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领导用小人也是想掌控下边的局势。
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就是因为小人非常的能够讨领导喜欢。
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