Question

公司多报员工把工资丛一万六减到五千违法吗？

Answer 1

这种情况可能是单位为了规避缴纳个人所得税而采取的一种财务管理违规行为，因为涉及职工个人利益，很多时候职工是不会主动承认这个事情的。
这种做法其实也存在着一些隐患，比如职工与单位出现劳动争议后，要求一些待遇时往往要确定个人工资数额，这个时候可能就遇到个人主张的数额与单位提供的工资表存在差距，如果没有证据证明单位存在瞒报情况，职工个人可能就要吃亏了。