作为上班族,你怎么拒绝老板的加班要求?

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elrzmtz4ff55
2019-04-14 · TA获得超过836个赞
知道答主
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首先保证自己完成了分内的工作,不给领导找事儿的借口,其次可以以家中有事儿需要按时下班去处理为由;最后,其实碰到那种有加班文化的公司或者龌龊的领导,怎么委婉拒绝加班都很难,实在忍受不了,离开是最好的选择!
绊你一生glpzs434
2019-04-14 · TA获得超过408个赞
知道答主
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如果是因为工作需要或计划安排,需要加班,作为公司的一份子,不应该一提到加班就立刻马上找理由拒绝,应该积极配合,除非你是真的有什么重要紧急的事情要处理,只要你理由合适,不会有老板强制要求你加班。而这个时候公司应该支付你们相应的加班费。
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晓淡dsoltff1bb56
2019-04-14 · TA获得超过358个赞
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如果你们公司是经常加班,加班已经是常态化内容,那么你就要考虑,公司是否在强制使用额外劳动力来增加公司利益,是否是想使用一份工资报酬的劳动力来达到几倍效益的情况,这些都是劳动法所不允许的,如果是工作量太大,现有人员无法完成,应建议公司尽快补充人员,而不是一味的通过加班来完成超负荷的工作,这样你完全可以无理由拒绝,除非公司能够支付你规定的加班费。
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yfmshow5aa24a0
2019-04-14 · TA获得超过445个赞
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如果需要加班的内容是你分内工作,那肯定就是你的主管没有完成任务,你们当天指标不达标或者有什么重要的工作需要提前做准备,那么这个时候就不能拒绝加班,因为你和这个公司,和这个团队是一份子,要有公司集体荣誉感和荣辱观。更何况是你的本职工作。
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pvdqxf9cb2
2019-04-14 · TA获得超过325个赞
知道小有建树答主
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要是因为自己的工作没有按时如期完成而造成的加班,那你就没有理由拒绝,因为八小时之内老板支付你工资薪水让你工作,你却不能等价完成工作,那你就应该加班去完成当天你未完成的工作,而且公司是免费提供环境让你完成工作,哪个公司都不是福利机构。
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