Question

在线学习系统哪家好？

Answer 1

在线学习的系统可以是钉钉，腾讯课堂，雨课堂等，都是大品牌的，网络不停顿等！

Answer 2

每个系统都会有自己的优势，具体的话选择最适合你需求的，就会是对你最好的。
因你的具体需求不明确，这里推荐你试试考试云，它的培训模块就是主要针对在线学习的。
它的优势是将线上线下培训同考试结合起来，可无缝集成企业或学校微信公众号，开放式的子管理员可让企事业单位按部门、学校按科目等来进行分层级管理，且学生和员工无需下载APP便可随时随地的参加学习和考试。

Answer 3

目前，企业培训中有一个非常普遍性的问题：员工的学习意愿普遍不高，参与度不高，学习转化率不高。为什么企业培训员工不爱学习呢？这是让所有培训人都头疼不已的事情。其实，不是员工不爱学，是企业培训没用对方法，现在传统的培训方式，受到很多的限制，当然员工不愿意去学习，现在，企业培训应该换方法啦！改成线上培训，今天就以快考题为例，为大家讲下如何让员工爱上培训！
一：实用性是前提
企业的员工每天都有自己负责的工作要忙，时间本来就很少，如果企业还是组织那种比较笼统的培训讲座之类的，员工听了觉得实用性不清，对自己的工作没有什么帮助，自然也就不爱听，不爱学，所以说，实用性这个是最重要的，那如何能让培训更加实用呢?答案就是：学习过程让学员亲身经历，深刻思考，促成积极的转化。对于企业培训而言，让培训内容贴近业务场景，学习结果可以让员工解决工作中的实际问题，就是一个很好地解决方案。
二：灵活学习是关键
上面提到员工每天都很忙，有自己的工作需要完成，如果企业每次都把培训的时间安排在上班时间，就占用了员工的工作时间，产生的影响就是拉低工作进度，员工无心学习，所以效果不好，快考题在线培训可以利用碎片化时间进行学习，员工可以在自己的空闲时间登录快考题，就能进行学习，不必跟随大家的时间，而且也可以按照自己的学习进度，进行调整。在培训过程中就会觉得张弛有度，有自己的学习计划，这样下来，员工肯定就会愿意进行培训。
三、智能分析是保障
员工在参加传统培训时，只是跟随大家一起听老师授课或者讲座类的培训，在听完以后，也不知晓自己的接收情况，无法知道自己是不是真的学会，之后时间一点点过去，很容易就把培训的内容忘记了，现在使用快考题登录学习，可以对所培训的内容进行相关的考试答题，考试后，后台会对员工的成绩进行智能化的分析，从多个方面，多个图表，让员工对自己的出成绩一目了然，知道自己的薄弱项，自己做错的题等等。
快考题在线培训，为企业减少了培训成本，员工也可按照自己的时间，灵活学习，是企业有效培训的好帮手，想了解更多关于企业学习的问题，就点击快考题的官网

Answer 4

可以免费试用一下好智学系统网页链接，还是不错的，直播课录播课都能做，课件管理支持的格式也特别多，性价比不错

Answer 5

我一直在用andisk教学盘，这个用起来很方便，支持各种格式 。像资源管理器一样，可以拖拽上传，也可以批量上传。鼠标右键各种操作，设置章节，大纲，增删改。上传的课件不用重复上传，创建快捷方式到各个课程里，又可以组合出一套课程，适合各种场景，灵活方便。一致的操作，极大的降低了沟通成本。