离职当月工资如何结算? 我来答 2个回答 #热议# 为什么说不要把裤子提到肚脐眼? 旁烟北风 2020-02-22 · TA获得超过3.6万个赞 知道大有可为答主 回答量:1.3万 采纳率:32% 帮助的人:721万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 需要根据你的合同规定。但不能少于最低工资规定。至少应该给你8天的底薪,还应该给你一天的双倍工资(我估计你周六加班)。所以,应该给你10天的工资。如果你们属于双休:那么工资=1200/23*8=417.39元;如果你们属于单休:那么工资=1200/23*9=469.57元。底薪是最低保障,不能扣的,当然,需要看你的劳动合同怎么规定了。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 百度知道 2021-01-28 · 总有一个人知道你问题的答案 百度知道 向TA提问 关注 展开全部 离职当天算工资吗? 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询 广告您可能关注的内容上班3天不想干了有工资吗淘宝摸鱼皮肤已上线!分享皮肤赢红包上班3天不想干了有工资吗淘宝网摸鱼神器,首页可一键变身在线表格和设计软件!登录立即分享jianghu.taobao.com广告 其他类似问题 2013-07-01 关于辞职当月工资情况怎么算的? 131 2011-08-23 离职当月工资如何结算? 11 2016-05-20 员工离职的当月工资如何核算? 16 2015-08-25 试用期入职当月离职。工资如何结算? 11 2020-01-30 年底辞职辞职当月工资怎么结算? 1 2020-01-30 年底辞职辞职当月工资怎么结算? 2013-07-31 对于离职员工的工资计算方法? 91 2012-08-10 解除劳动合同当月工资怎么计算?按出勤天数?离职就应该算清? 20 更多类似问题 > 为你推荐: