Question

在上班第一天就出工伤事故,合同和出入登记都在公司,自己什么证据都没咋办?

我是4月5日从老家重庆过深圳宝安新安公园站地铁12号线从事地铁盾构掘井信号工，4月6日上午与中铁七局眉山华力签订劳动合同，晚上7点上夜班在晚上10点半钟左右出的工伤事故，当时就由同事背上地面公司老板助理叫车送到宝安人民医院，事后也没取证也无工作牌连合同都在公司里，叫公司帮我搞工伤认定也不帮我办，同事由于工作原因也怕出证明，请问现在我该怎么办？

Answer 1

只要建立了正式的劳动关系，即使刚上班就遭受了工伤，也应当认定工伤并享受工伤待遇。
员工在工作岗位上因工作原因受到了事故伤害，用人单位就有申请认定工伤和法定责任，用人单位不申请的你可以个人提出申请。用人单位都建立有工伤保险关系，且应当人性化的作为，一般是不会为难工伤职工的，你就如实向用人单位提出工伤认定请求、并主张工伤待遇即可。

Answer 2

1、进入该施工场所，有没有介绍人，介绍人也是重要证人
2、入职必须为职工上意外险，不分工作几天
3、医院有监控录像，可以查看你是怎么过来的，也可以作为证据
4、既然已经签订劳动合同，那么公司必然有留存，如果销毁那就在论
5、是否有该施工地的工服或安全帽，只要是带有该施工工地的标识都可以
6、翻阅微信、短信等有文字记录的，查看有关该工作的一切
7、以上内容仅供参考，申诉通道：劳动仲裁，报警取证等

Answer 3

找正规律师帮你取证处理，总有蛛丝马迹证明劳动关系的。

Answer 4

这个问题就麻烦了，你刚签订劳动合同，公司还没有来得及给你办社会保险呢？工伤保险没有赔偿的义务。i！请直接与单位协商处理，协商不成，可以申请劳动仲裁索赔。对于劳动合同可以要求仲裁向用人单位索取。网友建议，仅供参考。祝你好运！

Answer 5

找公司协商解决，赶上事了不能推卸责任！如果公司不管，那只能去劳动仲裁部门去投诉，让职能单位帮助解决！